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Las interrelaciones de cooperación entre los Estados son trascendentales, pues en la mayoría de los casos determinan las opciones de ayuda viable destinada a compensar las diferentes necesidades de los grupos menos favorecidos. En el caso de la población colombiana con estatus de refugiado dentro de las fronteras costarricenses es uno de tantos temas que requieren apoyo y de una logística que les ayude en su proceso de adaptación en un país ajeno al propio.
Para ubicarse en un nuevo país el individuo requiere pasar por un proceso de adaptación que le permita aprender sobre su nuevo ambiente para lo que se requiere independencia, y definitivamente es el trabajo el medio que permite obtener ingresos para subsanar las necesidades básicas y asegurarse una mejor calidad de vida.
Es importante darle un mayor impulso a mayores oportunidades de trabajo para los refugiados y refugiadas, por lo que la coexistencia de una propuesta de cooperación horizontal enfocado en el ámbito socio-laboral entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la Dirección General de Migración y Extranjería y el Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Refugiados es fundamental para mejorar la calidad de vida de las y los refugiados colombianos, jefes de hogar en Costa Rica al permitirles ser autosuficientes y reorganizar su vida por medio del fruto de su propio trabajo.
El Estado, al igual que los organismos internacionales, organizaciones no gubernamentales y otros actores, trabajan de forma individual y conjunta por el bienestar de este grupo vulnerable, por lo que la elaboración de una propuesta de cooperación es una manera coordinada de ayudar a los refugiados, garantizando un buen manejo de los recursos económicos.
Por lo tanto, es importante que los países desarrollados, no solo se comprometan, sino que también cumplan con sus obligaciones de ayudar a los más necesitados brindando su asistencia por medio de la Ayuda Oficial al Desarrollo, cuyo objetivo primordial es el desarrollo económico y social del país receptor.
Por ello, uno de los propósitos de este trabajo consiste en impulsar la creación de proyectos por medio de nuevos mecanismos como la colaboración horizontal para incentivar el intercambio de conocimiento y fortalecimiento de temas tan sensibles como es la exclusión laboral en el caso de los refugiados y poder así promover, alinear y armonizar los proyectos, los cuales son elementos claves para una mejor administración de los recursos.
En cuanto a su alcance, la propuesta permitió identificar áreas sensibles, deficiencias y fortalezas que urgen de atención para mejorar las condiciones de los refugiados en este país.
Para efectos de este trabajo, es pertinente definir el concepto acciones estatales, estas deben ser entendidas como: el conjunto de alternativas, opciones, iniciativas o posibilidades de las cuales el aparato estatal hace uso dentro de sus instituciones, para dar respuesta favorable a determinada problemática en el país. Lo anterior por cuanto la estructura en materia de cooperación enfocado en el tema de refugiados es poco representativa, y no es oportuno referirse a esta como políticas públicas, sino, como una normativa estatal en procura del bienestar de un grupo vulnerable, los refugiados colombianos.
Cabe señalar que, las motivaciones de las personas para dejar sus pueblos natales se enmarcan en un contexto por salvaguardar su integridad física; por lo tanto, son fundadas desde la percepción de inseguridad o peligro. Estos factores suscitan el éxodo masivo de las personas hacia otras latitudes, en su anhelo por encontrar mejores y mayores oportunidades de crecimiento en áreas como la integridad física, mental y social, así como de mayor protección; aspectos que han sido lesionados por el flagelo de las guerras, inseguridad y el desempleo.
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