| Sumario: |
La creciente integración de los sistemas universitarios, el papel que debe jugar
la universidad en el desarrollo social y la preocupación por mejorar la calidad del
quehacer han sido factores determinantes para impulsar el presente trabajo, en
el cual, a través de la ejecución de un proyecto de capacitación interuniversitaria
caracterizado por una temática variada en la que se relacionan las áreas de extensión
y de acción social, se propicia el conocimiento e intercambio de experiencias
entre funcionarios de las diferentes universidades públicas, construyendo lazos
que permiten fortalecer el trabajo interuniversitario.
Las actividades que se desarrollan buscan fortalecer las capacidades existentes
de los funcionarios universitarios que trabajan en extensión y acción social en
las sedes centrales, regionales y recintos; en el planteamiento y desarrollo de
competencias humanas y profesionales mediante la capacitación interuniversitaria.
El propósito de este documento es sistematizar la experiencia generada a
lo largo de seis años de trabajo en capacitación interuniversitaria y su aporte al
fortalecimiento de las competencias y habilidades de los funcionarios universitarios,
en beneficio del quehacer de la extensión y la acción social. El desarrollo de este
proceso ha permitido contribuir al enriquecimiento de la academia y al fortalecimiento
de importantes valores sociales, como la solidaridad, la igualdad, la libertad y la
justicia. Bajo esta premisa se han fijado metas que generan nuevas oportunidades
para el desarrollo de iniciativas interuniversitarias integrales (docencia, investigación,
extensión y acción social).
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