Propuesta para el fortalecimiento de la planificación y la gestión organizacional de la Asociación de Desarrollo Integral para el bienestar socio-económico de la comunidad de San José de la Montaña de la provincia de Heredia

El presente proyecto de investigación consiste en analizar algunos de los elementos fundamentales de la planificación y gestión organizacional en la Asociación de Desarrollo Integral de San José de la Montaña (ADISJM), ello mediante un estudio de caso. Este tipo de organizaciones sociales juegan...

Descripción completa

Autores Principales: Sánchez Gómez, Sandra, Vargas Moreira, María
Otros Autores: Vargas Pacheco, Roberto
Formato: Tesis
Idioma: Español
Publicado: Universidad Nacional, Costa Rica 2022
Materias:
Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11056/23751
Sumario: El presente proyecto de investigación consiste en analizar algunos de los elementos fundamentales de la planificación y gestión organizacional en la Asociación de Desarrollo Integral de San José de la Montaña (ADISJM), ello mediante un estudio de caso. Este tipo de organizaciones sociales juegan un papel importante en el desarrollo comunal, ya que tienen la funcionalidad y alcance de generar acciones que beneficien a las distintas comunidades. Para que las acciones propuestas sean eficientes y eficaces es necesario que exista un adecuado proceso de planificación y gestión organizacional. Por lo anterior, se investiga cuál es la situación respecto a estos temas dentro de una asociación de desarrollo integral, contemplando elementos básicos de la planificación, tales como identificación de necesidades, oportunidades y problemáticas, formulación y ejecución de acciones, y, seguimiento y control. En cuanto a la gestión se abarcan aspectos del comportamiento organizacional. De modo tal, el objetivo de la investigación consiste en elaborar una propuesta para el fortalecimiento de la planificación y la gestión organizacional de la Asociación de Desarrollo Integral de San José de la Montaña, con el fin de generar un insumo que permita a la organización visualizar cuales acciones pueden implementar ante la situación actual identificada con la misma. Por otro lado, para recolectar la información, se trabajará con los miembros de la Junta Directiva y representantes de los comités de la asociación. Además, se utilizarán técnicas como entrevistas, cuestionarios, grupo focal, reuniones y revisión documental, con el propósito de identificar cómo se realizan los procesos de planificación y gestión dentro de esta.