Vista Equipo: Factores que intervienen en el proceso de jubilación en cuatro personas adultas mayores del Programa de Atención Integral de la Persona Adulta Mayor: Un análisis desde el modelo adaptativo Atchley

Factores que intervienen en el proceso de jubilación en cuatro personas adultas mayores del Programa de Atención Integral de la Persona Adulta Mayor: Un análisis desde el modelo adaptativo Atchley

El propósito de esta investigación consistió en analizar los factores que intervienen en el proceso de jubilación en cuatro personas adultas mayores del PAIPAM realizando un análisis desde el modelo adaptativo Atchley. Se aplicaron dos técnicas de generación de la información, la entrevista semiestr...

Descripción completa

Autor Principal:	Brenes Luna, Mónica
Otros Autores:	Villalobos Cordero, Ana Lucía
Formato:	Tesis
Idioma:	Español
Publicado:	Universidad Nacional, Costa Rica 2022
Materias:	ANCIANOS JUBILACIÓN ESTILOS DE VIDA ENVEJECIMIENTO ORIENTACIÓN PROFESIONAL
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/11056/22867

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spelling	RepoUNACR228672022-06-13T16:14:21Z Factores que intervienen en el proceso de jubilación en cuatro personas adultas mayores del Programa de Atención Integral de la Persona Adulta Mayor: Un análisis desde el modelo adaptativo Atchley Brenes Luna, Mónica Villalobos Cordero, Ana Lucía ANCIANOS JUBILACIÓN ESTILOS DE VIDA ENVEJECIMIENTO ORIENTACIÓN PROFESIONAL El propósito de esta investigación consistió en analizar los factores que intervienen en el proceso de jubilación en cuatro personas adultas mayores del PAIPAM realizando un análisis desde el modelo adaptativo Atchley. Se aplicaron dos técnicas de generación de la información, la entrevista semiestructurada y un grupo focal, las técnicas se adaptan al enfoque cualitativo con su paradigma naturalista, bajo un diseño narrativo, de método fenomenológico. El capítulo IV, se realizó por medio de una triangulación, se contrasta con citas etnográficas, mencionadas por los participantes, propias inferencias e información de autores. Los resultados obtenidos, se demuestran que la adaptación al proceso de jubilación y el cambio al que se enfrentan no es instantáneo por lo que lleva un tiempo prudente y gradual, el paso por las etapas del modelo Atchley. Asimismo, la familia como vínculo informal es importante en el proceso de adaptación a la jubilación igual que los vínculos formales, se busca participación en instituciones donde brindan oportunidades de aprendizaje para su grupo poblacional. Se evidencia que la persona mayor, como parte de los objetivos vitales, toma en cuenta el aprender nuevos conocimientos y desarrollar habilidades sociales fundamentales para su última etapa de la vida. Además, se rescata el acompañamiento del profesional en Orientación en el proceso y preparación de la jubilación, para fomentar iniciativas para desarrollar planes que se apliquen y creen conciencia de la realidad de la persona adulta mayor. Se finaliza brindando la importancia del acompañamiento del profesional en Orientación en el proceso y preparación de la jubilación, donde se rescatan las herramientas necesarias en la etapa de la adultez mayor. Universidad Nacional, Costa Rica División de Educación para el Trabajo 2022-04-06T20:36:24Z 2022-04-06T20:36:24Z 2021-12 http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f http://hdl.handle.net/11056/22867 spa Acceso abierto Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ application/pdf Universidad Nacional, Costa Rica
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description	El propósito de esta investigación consistió en analizar los factores que intervienen en el proceso de jubilación en cuatro personas adultas mayores del PAIPAM realizando un análisis desde el modelo adaptativo Atchley. Se aplicaron dos técnicas de generación de la información, la entrevista semiestructurada y un grupo focal, las técnicas se adaptan al enfoque cualitativo con su paradigma naturalista, bajo un diseño narrativo, de método fenomenológico. El capítulo IV, se realizó por medio de una triangulación, se contrasta con citas etnográficas, mencionadas por los participantes, propias inferencias e información de autores. Los resultados obtenidos, se demuestran que la adaptación al proceso de jubilación y el cambio al que se enfrentan no es instantáneo por lo que lleva un tiempo prudente y gradual, el paso por las etapas del modelo Atchley. Asimismo, la familia como vínculo informal es importante en el proceso de adaptación a la jubilación igual que los vínculos formales, se busca participación en instituciones donde brindan oportunidades de aprendizaje para su grupo poblacional. Se evidencia que la persona mayor, como parte de los objetivos vitales, toma en cuenta el aprender nuevos conocimientos y desarrollar habilidades sociales fundamentales para su última etapa de la vida. Además, se rescata el acompañamiento del profesional en Orientación en el proceso y preparación de la jubilación, para fomentar iniciativas para desarrollar planes que se apliquen y creen conciencia de la realidad de la persona adulta mayor. Se finaliza brindando la importancia del acompañamiento del profesional en Orientación en el proceso y preparación de la jubilación, donde se rescatan las herramientas necesarias en la etapa de la adultez mayor.
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Factores que intervienen en el proceso de jubilación en cuatro personas adultas mayores del Programa de Atención Integral de la Persona Adulta Mayor: Un análisis desde el modelo adaptativo Atchley

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