Gestión del conocimiento en la administración de oficinas : conceptos, modelos y estudios de caso

Esta obra colectiva es el resultado del trabajo interdisciplinario del Proyecto Dínamo Innovador y se orientó a dar respuesta a tres interrogantes : a. ¿Cómo se emprende e innova en algunas oficinas de organizaciones del sector servicios del país? b. ¿Por qué las experiencias de emprendimiento...

Descripción completa

Autores Principales: Bermúdez Mora, Juan Carlos, Alonso Bajo, Rosario, Millán López, Nora Teresa, Araya Muñoz, Isabel, Sánchez Alvarado, Ingrid, Ramírez Alfaro, Herminia, Vargas Calvo, Margarita, Sánchez Rodríguez, Gloriana
Formato: Libro
Idioma: Español
Publicado: Universidad Nacional, Costa Rica 2017
Materias:
Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11056/13515
Sumario: Esta obra colectiva es el resultado del trabajo interdisciplinario del Proyecto Dínamo Innovador y se orientó a dar respuesta a tres interrogantes : a. ¿Cómo se emprende e innova en algunas oficinas de organizaciones del sector servicios del país? b. ¿Por qué las experiencias de emprendimiento e innovación son claves para el éxito en la competitividad de la organización? c. ¿Cuáles son las acciones estratégicas de emprendimiento e innovación que impactan su condición competitiva en el mercado? Esta obra se divide en dos secciones. La primera aborda teóricamente la gestión de conocimiento y la administración de oficinas. El primer capítulo de dicha sección desarrolla los conceptos y modelos de gestión de conocimiento en las organizaciones. El segundo capítulo desarrolla la aplicación de gestión del conocimiento en la administración de oficinas y las competencias que se requieren para gestionar el conocimiento en la oficina. La segunda sección se subdivide en tres capítulos que muestran algunas de las dimensiones de la administración de oficinas como los procesos administrativos, los trámites administrativos y el servicio al cliente. Cada uno de los capítulos contiene un marco de referencia de los temas, que se ejemplifican con estudios de caso en áreas funcionales de organizaciones costarricenses.