Estudio del impacto financiero por obligaciones por beneficios post-empleo.

La presente investigación, trata sobre el estudio de los aspectos técnicos, legales, tributarios, legales que tienen una incidencia directa en la adecuada determinación del pasivo laboral por beneficios post-empleo; específicamente por beneficios definidos. Trata de identificar los principales riesg...

Descripción completa

Autores Principales: Mejía Mundo, Ernesto Salvador, Benítez, Carlos
Formato: Tesis
Idioma: es_SV
Publicado: 2024
Materias:
658
Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.14492/7317
Sumario: La presente investigación, trata sobre el estudio de los aspectos técnicos, legales, tributarios, legales que tienen una incidencia directa en la adecuada determinación del pasivo laboral por beneficios post-empleo; específicamente por beneficios definidos. Trata de identificar los principales riesgos financieros e impactos financieros que dan lugar a una determinación adecuada del pasivo, cómo este incide en la toma de decisiones de los profesionales, asesores, y personal encargado de la toma de decisiones financieras de las compañías. La investigación toma en cuenta, las políticas en materia de pensiones actuales, las políticas tributarias vigentes y la información Financiera-Contable adoptadas por las compañías en El Salvador. En el marco teórico se presentan de una forma más detallada y explicada las incidencias que tienen todo el marco de referencia aplicable a la temática en materia Financiera, legal y tributaria. Se establece la metodología de la investigación que será utilizada, detallando la población a entrevistar para obtener la información necesaria y realizar el respectivo análisis. Finalmente se presentan los principales hallazgos de la investigación, con una serie de conclusiones en torno a esos resultados, y un pequeño ejemplo de cómo sería un procedimiento sugerido de la determinación del Pasivo Laboral considerando todos los aspectos antes mencionados, que incluye cálculos, comparativos con base a saldos en libros de una Empresa modelo.