La influencia de las competencias personales en el desempeño laboral de socorristas voluntarios en Cruz Roja Salvadoreña, de la zona metropolitana de San Salvador
La presente memoria final se elaboró con el objetivo de realizar una investigación diagnóstica de las competencias personales para conocer la influencia en el desempeño laboral de socorristas voluntarios en Cruz Roja Salvadoreña de la zona metropolitana de San Salvador. En el transcurso del estudio...
| Autores Principales: | Antillón, Evelyn Marlene, Rivas Hernández, Beatriz |
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| Otros Autores: | Madrid, Daniel Edgardo |
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | es_SV |
| Publicado: |
2024
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
https://hdl.handle.net/20.500.14492/26990 |
| Sumario: |
La presente memoria final se elaboró con el objetivo de realizar una investigación diagnóstica de las competencias personales para conocer la influencia en el desempeño laboral de socorristas voluntarios en Cruz Roja Salvadoreña de la zona metropolitana de San Salvador. En el transcurso del estudio, se determinó en base al tiempo de servicio que los socorristas voluntarios han prestado a la institución, como influyen las competencias personales en su desempeño laboral; para esto se diseñaron instrumentos que permitiesen evaluar el desempeño por competencias de la muestra de estudio |
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