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Reinducción del área específica de trabajo en los jefes de tienda de Grupo Monge Guatemala.

El objetivo de la investigación fue identificar los beneficios personales e institucionales que genera el proceso de re-inducción en los colaboradores de Grupo Monge. El estudio se realizó con una muestra de 25 jefes de tienda, comprendidos entre los 30 a 40 años de edad y con una escolaridad en su...

Descripción completa

Autor Principal: González Gatica, Katherine Janice
Formato: Tesis
Idioma: Español
Publicado: 2015
Materias:
658 Administración de empresas
Acceso en línea: http://www.repositorio.usac.edu.gt/3825/
http://www.repositorio.usac.edu.gt/3825/1/T%2013%282911%29.pdf
id RepoUSAC3825
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institution Universidad de San Carlos de Guatemala
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González Gatica, Katherine Janice
Reinducción del área específica de trabajo en los jefes de tienda de Grupo Monge Guatemala.
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