Impacto del plan de prevención de riesgos laborales en la productividad de la empresa DHL, ubicada en la ciudad de Guatemala, la cual presta servicios de paquetería.
La Organización Mundial de la Salud señala al trabajo y al empleo remunerado, como uno de los principales determinantes sociales de la salud. Disfrutar de un empleo decente, en los términos que lo define la Organización Internacional del Trabajo, es un requisito para alcanzar un aceptable nivel de s...
| Autor Principal: | Chavac Toj, Orfa Eunice |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2023
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://www.repositorio.usac.edu.gt/19663/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/19663/1/13%20TMGHO%28038%29.pdf |
| Sumario: |
La Organización Mundial de la Salud señala al trabajo y al empleo remunerado, como uno de los principales determinantes sociales de la salud. Disfrutar de un empleo decente, en los términos que lo define la Organización Internacional del Trabajo, es un requisito para alcanzar un aceptable nivel de salud y bienestar. (Benavides, 2011, Puesto que el trabajo es un factor que tiene incidencia en el área social de una persona, y que define su estatus e identidad social, y que hoy en día los cambios que se producen en el mercado laboral son cada vez más exigentes, ha llegado a impactar directamente la salud de los trabajadores.
Por lo anterior se consideró de importancia realizar esta investigación debido a que la prevención de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales también es un tema que no solo afecta la salud física de los trabajadores, sino también lo impacta en diferentes áreas de su vida. Por ejemplo, en el área social, ya que de acuerdo a la magnitud o severidad del daño lleva inmerso un proceso de rehabilitación, y que según estos daños físicos generados, la persona puede llegar a padecer discriminación laboral, segregación social, conductas antisociales, psicopatología o la muerte prematura. Desafortunadamente estos efectos son demasiado frecuentes y se han producido siempre en la evolución histórica del hombre, en las diferentes sociedades y culturas. Por ello se ha mantenido constante la preocupación de la sociedad en disminuir la frecuencia y la magnitud de estos fenómenos y sus efectos.
Así también otra de las razones para la realización de este estudio es porque actualmente en Guatemala son escasos los estudios en relación a este tema de investigación. Por lo que se consultaron estudios realizados en otros países. En este proceso se buscó conocer si hubo impacto en la productividad de DHL, una empresa de servicios de paquetería. al haber implementado programas de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, con el fin de aportar teórica y significativamente a empresas que también prestan servicios de paquetería lineamientos importantes respecto a la implementación de la prevención dentro de sus organizaciones.
El estudio se basó en el Acuerdo Gubernativo 229/14 y sus Reformas Acuerdo 33/16. Estos regulan las condiciones generales de salud y seguridad y permiten fomentar una cultura de prevención.
Para la empresa DHL, era de interés que se midieran las acciones preventivas que habían estado adoptando e identificar si éstas estaban siendo efectivas. Además, deseó que se midiera la relación de la prevención y la productividad. Así pues, que fortaleció la necesidad de realizar este estudio cuantitativo que validara la importancia de la prevención, sin dejar fuera de medición la productividad.En esta investigación se hizo un estudio transversal correlacional causal, y fue basado en la metodología de investigación cuantitativa. Esto debido a que se buscaba relacionar el impacto que tienen los programas de prevención de riesgos laborales en la producción. Las limitantes fueron; los escasos estudios al respecto. La restricción de hacer un trabajo de campo debido al distanciamiento social que se requería guardar debido a la pandemia por SARS COV 2. El tiempo limitado que se tenía para realizarlo. Por estas razones, se realizó el estudio únicamente en una empresa del área económica de servicios. |
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