El nivel de ruido como factor de riesgo laboral en el Hospital Aquilino Tejeira de Penonomé, y su impacto en la salud de los trabajadores de las áreas con ruído excesivo : Año 2005.
En este estudio se descnbe la situación existente en el Hospital Aquilino Tejeira respecto a los niveles de ruido a que están expuestos los trabajadores y la presencia de patologías o afecciones asociadas Se tomó una muestra al azar estratificada por sala, a los que se les realizó otoscopia, audi...
| Autor Principal: | Quintero Arosemena, Mariela Damaris |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2005
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://up-rid.up.ac.pa/4844/ http://up-rid.up.ac.pa/4844/1/mariela_quintero.pdf |
| Sumario: |
En este estudio se descnbe la situación existente en el Hospital Aquilino Tejeira
respecto a los niveles de ruido a que están expuestos los trabajadores y la presencia de
patologías o afecciones asociadas Se tomó una muestra al azar estratificada por sala, a
los que se les realizó otoscopia, audiometría de barrido y audiometría en cabina
sonoamortiguada, a quienes requirieron reevaluación y contestaron un cuestionan° el
mismo día Se hicieron mediciones de los niveles de ruido en las diferentes áreas del
hospital durante el día determinándose la dosis de ruido a la que se exponen los
trabajadores, con medidas puntuales y por dos horas en las áreas consideradas de mayor
ruido, encontrándose niveles medios, con dosis altas pnncipalmente en los departamentos
de laboratono, nutrición y suplido, además de un gran porcentaje de trabajadores afectado
que guardan relación con las áreas de trabajo más que con los años de servicios
Los resultados obterudos resaltan la importancia de un programa de salud ocupacional de
gestión del ruido en el Hospital Aquilino Tejeira de Penonomé. |
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