La clasificación de los procesos en el sistema laboral de la jurisdicción panameña
OBJETIVOS GENERALES Establecer mediante la explicación de los procedimientos la forma de dirimir los conflictos suscitados para la aplicación de las normas laborales. Establecer la diferencia de los recursos de casación laboral, penal y civil. OBJETIVOS ESPECIFICOS Establecer la competencia de...
| Autor Principal: | Chinchilla Del Cid, Martha |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2017
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://up-rid.up.ac.pa/14/ http://up-rid.up.ac.pa/14/1/martha%20chinchilla.pdf |
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RepoUP142021-12-01T19:15:46Z http://up-rid.up.ac.pa/14/ La clasificación de los procesos en el sistema laboral de la jurisdicción panameña Chinchilla Del Cid, Martha JA Political science (General) K Law (General) OBJETIVOS GENERALES Establecer mediante la explicación de los procedimientos la forma de dirimir los conflictos suscitados para la aplicación de las normas laborales. Establecer la diferencia de los recursos de casación laboral, penal y civil. OBJETIVOS ESPECIFICOS Establecer la competencia de cada proceso y procedimiento explicado en los conflictos trabajador—empleador. Lograr consolidar el concepto de celeridad de proceso, mediante el conocimiento de los mismos. Conocer la aplicación del derecho mediante los procesos de juicio en derecho. Conocer derecho internacional de procesos laborales Analizar jurisprudencia. 2017-01-01 Thesis NonPeerReviewed text es cc_by_nc_sa_4 http://up-rid.up.ac.pa/14/1/martha%20chinchilla.pdf Chinchilla Del Cid, Martha (2017) La clasificación de los procesos en el sistema laboral de la jurisdicción panameña. Masters thesis, Universidad de Panamá. Vicerrectoria de Investigación y Postgrado. |
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Universidad de Panamá |
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JA Political science (General) K Law (General) Chinchilla Del Cid, Martha La clasificación de los procesos en el sistema laboral de la jurisdicción panameña |
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OBJETIVOS GENERALES
Establecer mediante la explicación de los procedimientos la forma de dirimir los conflictos suscitados para la aplicación de las normas laborales.
Establecer la diferencia de los recursos de casación laboral, penal y civil.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Establecer la competencia de cada proceso y procedimiento explicado en los conflictos
trabajador—empleador.
Lograr consolidar el concepto de celeridad de proceso, mediante el conocimiento de los mismos.
Conocer la aplicación del derecho mediante los procesos de juicio en derecho.
Conocer derecho internacional de procesos laborales
Analizar jurisprudencia. |
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