Plan estratégico para la administración de recursos humanos de la cooperativa Moderna R.L, Estelí
Presenta un plan estratégico para la administración de recursos humanos de la cooperativa Moderna R.L, Estelí, se realizó el análisis de la situación actual de la administración, se determinaron las estrategias y acciones dirigidas a la administración de recursos humanos y se elaboró un plan de acci...
Autores Principales: | Alonzo Tórrez, Faustino Vladimir, Gutiérrez Solis, Isaac, Lagos Zeledón, Ronald Josué |
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Formato: | Tesis |
Publicado: |
2015
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Materias: | |
Acceso en línea: |
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RepoUNI19872018-08-08T15:26:18Z Plan estratégico para la administración de recursos humanos de la cooperativa Moderna R.L, Estelí Alonzo Tórrez, Faustino Vladimir Gutiérrez Solis, Isaac Lagos Zeledón, Ronald Josué 658 Administración general Presenta un plan estratégico para la administración de recursos humanos de la cooperativa Moderna R.L, Estelí, se realizó el análisis de la situación actual de la administración, se determinaron las estrategias y acciones dirigidas a la administración de recursos humanos y se elaboró un plan de acción en un periodo de tres años. 2015-03 Thesis NonPeerReviewed text http://ribuni.uni.edu.ni/1987/1/60715.pdf Alonzo Tórrez, Faustino Vladimir and Gutiérrez Solis, Isaac and Lagos Zeledón, Ronald Josué (2015) Plan estratégico para la administración de recursos humanos de la cooperativa Moderna R.L, Estelí. Other thesis, Universidad Nacional de Ingeniería. http://ribuni.uni.edu.ni/1987/ |
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Universidad Nacional de Ingeniería |
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658 Administración general |
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658 Administración general Alonzo Tórrez, Faustino Vladimir Gutiérrez Solis, Isaac Lagos Zeledón, Ronald Josué Plan estratégico para la administración de recursos humanos de la cooperativa Moderna R.L, Estelí |
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Presenta un plan estratégico para la administración de recursos humanos de la cooperativa Moderna R.L, Estelí, se realizó el análisis de la situación actual de la administración, se determinaron las estrategias y acciones dirigidas a la administración de recursos humanos y se elaboró un plan de acción en un periodo de tres años. |
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