Rasgos de un liderazgo efectivo del equipo directivo y su incidencia en el clima social laboral en el departamento de Física de la Facultad de Educación e Idiomas en la UNAN-Managua en el primer semestre de 2017
La presente investigación aborda los “rasgos de un liderazgo efectivo del equipo directivo y su incidencia en el clima social laboral en el departamento de Física de la Facultad de Educación e Idioma en la UNAN-Managua en el primer semestre del 2017”. El enfoque del estudio es cuantitativo con impl...
| Autores Principales: | Fuentes Talavera, Maía Carolina, Meza Landez, Karen Yamileth, Gaitán Valle, Maryuri de los Ángeles |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/7940/ http://repositorio.unan.edu.ni/7940/1/97608.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/7940/2/cc.jpg |
| Sumario: |
La presente investigación aborda los “rasgos de un liderazgo efectivo del equipo directivo y su incidencia en el clima social laboral en el departamento de Física de la Facultad de Educación e Idioma en la UNAN-Managua en el primer semestre del 2017”.
El enfoque del estudio es cuantitativo con implicaciones cualitativas, el tipo de estudio es de carácter descriptivo y de corte transversal. La muestra estuvo constituida por el director o coordinador de la carrera y 12 docentes de planta. Se recopiló información a través de la aplicación de técnicas, como: entrevista y encuesta.
Consta de seis capítulos los cuales describimos a continuación:
Capítulo I: éste tiene información sobre los antecedentes y estudios relacionados a nuestras variables de estudio a nivel internacional y nacional, también contiene el planteamiento del problema de investigación, justificación, objetivos generales y específicos así como preguntas de investigación |
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