Higiene y Seguridad Laboral Aplicada en el área de Finanzas de la Alcaldía Municipal de Jinotega en el primer semestre del año. 2015

El Tema general que se estudio es la Higiene y Seguridad Laboral Aplicada en el área de Finanzas de la Alcaldía Municipal de Jinotega en el Primer Semestre del año 2015. El objetivo del presente trabajo es analizar las medidas de higiene y seguridad laboral. Así mismo Identificar describir y valorar...

Full description

Main Authors: Rivera Tellez, Adilia del Socorro, Herrera Gomez, Maria Cristina
Format: Tesis
Language: Español
Español
Published: 2016
Subjects:
Online Access: http://repositorio.unan.edu.ni/4146/
http://repositorio.unan.edu.ni/4146/1/5727.pdf
http://repositorio.unan.edu.ni/4146/2/cc.jpg
Summary: El Tema general que se estudio es la Higiene y Seguridad Laboral Aplicada en el área de Finanzas de la Alcaldía Municipal de Jinotega en el Primer Semestre del año 2015. El objetivo del presente trabajo es analizar las medidas de higiene y seguridad laboral. Así mismo Identificar describir y valorar las condiciones de higiene y seguridad para proporcionar los resultados de la investigación para facilitar la toma de decisiones. Las variables estudiadas son: Higiene Ocupacional y Seguridad Ocupacional. Para obtener la información utilizamos las técnicas de Entrevista al Jefe de Área de Finanzas y Encuesta a los trabajadores, además utilizamos la Observación Directa. El propósito es contribuir con información de higiene y seguridad en el ambiente laboral en el que se desempeñan los trabajadores del Área de Finanzas Su importancia reside en que la Municipalidad tiene como propósito mantenga la buena salud del trabajador, así también obtener los medios de prevención de accidentes y enfermedades laborales y la seguridad de la vida del trabajador. En cuanto a las conclusiones se pudo descubrir que: La Municipalidad, no cuenta con un Plan de Higiene y Seguridad, ni tampoco cuenta con un Comité encargado de velar por medidas de seguridad e higiene que deben mantener los empleados en los puestos de trabajo, por lo que se recomienda la implementación de un programa que contribuya a disminuir los casos de accidente y enfermedades entre los empleados, y la formación de un comité que vele por la implementación adecuada de dicho programa. Para darl e cumplimiento a la Ley 618