Diseño una estrategia de gestión de conocimiento fundamentada en la cultura organizacional y la gestión del conocimiento del Centro para la Investigación de Recursos Acuáticos de Nicaragua, con el apoyo de una herramienta WEB, en el periodo del primer semestre del año dos mil dieciséis
El presente estudio realizado se llevó a cabo en el Centro para la Investigación de Recursos Acuáticos de Nicaragua - CIRA, donde se tomaron elementos de suma importancia a nivel organizacional, que sirvieron como una fuente de apoyo para poder alcanzar los objetivos planteados. El CIRA no cuenta c...
| Autores Principales: | Canales Jarquín, Juan Carlos, Alemán Álvarez, Celso Ramón, Jarquín García, Bryan Alexander |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2016
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/3548/ http://repositorio.unan.edu.ni/3548/1/44827.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/3548/8/88x31_cc.png |
| Sumario: |
El presente estudio realizado se llevó a cabo en el Centro para la Investigación de Recursos Acuáticos de Nicaragua - CIRA, donde se tomaron elementos de suma importancia a nivel organizacional, que sirvieron como una fuente de apoyo para poder alcanzar los objetivos planteados.
El CIRA no cuenta con una estrategia de Gestión del Conocimiento (GC) que les permita crearlo y distribuirlo de manera eficiente en el centro; de ahí surge la necesidad de diseñar estrategia fundamentada en rasgos culturales con el apoyo una herramienta web (E-portafolio).
Para el diseño tanto de la estrategia como de la herramienta web se realizó basada en el análisis de la cultura organizacional y la GC. Para el análisis de la cultura organizacional se aplicó el cuestionario de Denison y una guía de análisis documental. En el caso del análisis de la GC, se realizó una entrevista a los directivos del centro.
La estrategia de GC propuesta se basa en el Modelo KMAT, sin perder de vista los resultados del análisis de la cultura y la GC. |
|---|