Aplicación de normas de higiene y seguridad laboral en el Hospital Escuela San Juan de Dios Estelí, en el segundo semestre del año 2015
La higiene y seguridad, es una rama que se ocupa de las normas, procedimientos y estrategias, destinado a preserva la integridad física de los trabajadores, ha sido de vital importancia durante los últimos años dentro de las organizaciones, independiente al ramo que se dedique de este modo, la hi...
| Autores Principales: | Espinoza Cruz, Miriam Esperanza, García Chavarría, Jayling Elizabeth, Raudez Urrutia, Laura Karelia |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2016
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/1954/ http://repositorio.unan.edu.ni/1954/1/17329.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/1954/8/88x31_cc.png |
| id |
RepoUNANM1954 |
|---|---|
| recordtype |
eprints |
| spelling |
RepoUNANM19542017-09-05T21:13:49Z http://repositorio.unan.edu.ni/1954/ Aplicación de normas de higiene y seguridad laboral en el Hospital Escuela San Juan de Dios Estelí, en el segundo semestre del año 2015 Espinoza Cruz, Miriam Esperanza García Chavarría, Jayling Elizabeth Raudez Urrutia, Laura Karelia 331 Economía laboral 363 Otros problemas y servicios sociales 658.3 Recursos Humanos La higiene y seguridad, es una rama que se ocupa de las normas, procedimientos y estrategias, destinado a preserva la integridad física de los trabajadores, ha sido de vital importancia durante los últimos años dentro de las organizaciones, independiente al ramo que se dedique de este modo, la higiene y seguridad laboral de esta función dé las operaciones de las empresas, con lo que su acción se dirige, básicamente, a prevenir accidentes laborales y a garantizar condiciones personales y materiales de trabajos capaces de mantener un nivel óptimo de salud de los trabajadores. La creación de un ambiente seguro en el trabajo implica cumplir con las normas y procedimientos, sin pasar por alto ninguno de los factores que intervienen en la confirmación de la seguridad como son: en primera instancia el factor humano (entrenamiento y motivación), las condiciones de la institución (infraestructura y señalización), las condiciones ambientales (ruido y ventilación), las acciones que conllevan riesgos, prevención de accidentes, entre otros, el seguimiento continuo mediante las inspecciones y el control de estos factores contribuyen a la formación de ambiente laboral más seguro y confortable. Para esto es necesario que la institución cuente con normas de higiene y seguridad para el bienestar del trabajador y que pretendan evitar los riesgos laborales y así mejorar la calidad de vida de los trabajadores con el propósito de mejorar el ambiente laboral y proveer un lugar sano y seguro para quienes se encuentren dentro de las instalaciones. En el Hospital Escuela San Juan de Dios, Estelí existen riesgos a los que están expuestos los trabajadores a diario; están relacionados con el ámbito físico, biológico, químico, ergonómico y psicológico. Existen otros, pero estos son los más importantes, siendo los de tipos bilógicos los más frecuentes. Los riesgos químicos son específicos de algunas áreas de trabajos del hospital, Por lo cual el personal es el elemento más valioso de una institución, en lo que esta debe ofrecerle un ambiente seguro, que lo resguarde de posibles lesiones. 2016-01 Thesis NonPeerReviewed text es cc_by_nc_nd http://repositorio.unan.edu.ni/1954/1/17329.pdf image es cc_by_nc_nd http://repositorio.unan.edu.ni/1954/8/88x31_cc.png Espinoza Cruz, Miriam Esperanza and García Chavarría, Jayling Elizabeth and Raudez Urrutia, Laura Karelia (2016) Aplicación de normas de higiene y seguridad laboral en el Hospital Escuela San Juan de Dios Estelí, en el segundo semestre del año 2015. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua. |
| institution |
Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, UNAN-Managua |
| collection |
Repositorio UNAN-Managua |
| language |
Español Español |
| topic |
331 Economía laboral 363 Otros problemas y servicios sociales 658.3 Recursos Humanos |
| spellingShingle |
331 Economía laboral 363 Otros problemas y servicios sociales 658.3 Recursos Humanos Espinoza Cruz, Miriam Esperanza García Chavarría, Jayling Elizabeth Raudez Urrutia, Laura Karelia Aplicación de normas de higiene y seguridad laboral en el Hospital Escuela San Juan de Dios Estelí, en el segundo semestre del año 2015 |
| description |
La higiene y seguridad, es una rama que se ocupa de las normas, procedimientos y
estrategias, destinado a preserva la integridad física de los trabajadores, ha sido de
vital importancia durante los últimos años dentro de las organizaciones,
independiente al ramo que se dedique de este modo, la higiene y seguridad laboral
de esta función dé las operaciones de las empresas, con lo que su acción se dirige,
básicamente, a prevenir accidentes laborales y a garantizar condiciones personales
y materiales de trabajos capaces de mantener un nivel óptimo de salud de los
trabajadores.
La creación de un ambiente seguro en el trabajo implica cumplir con las normas y
procedimientos, sin pasar por alto ninguno de los factores que intervienen en la
confirmación de la seguridad como son: en primera instancia el factor humano
(entrenamiento y motivación), las condiciones de la institución (infraestructura y
señalización), las condiciones ambientales (ruido y ventilación), las acciones que
conllevan riesgos, prevención de accidentes, entre otros, el seguimiento continuo
mediante las inspecciones y el control de estos factores contribuyen a la formación
de ambiente laboral más seguro y confortable.
Para esto es necesario que la institución cuente con normas de higiene y seguridad
para el bienestar del trabajador y que pretendan evitar los riesgos laborales y así
mejorar la calidad de vida de los trabajadores con el propósito de mejorar el ambiente
laboral y proveer un lugar sano y seguro para quienes se encuentren dentro de las
instalaciones.
En el Hospital Escuela San Juan de Dios, Estelí existen riesgos a los que están
expuestos los trabajadores a diario; están relacionados con el ámbito físico, biológico,
químico, ergonómico y psicológico. Existen otros, pero estos son los más
importantes, siendo los de tipos bilógicos los más frecuentes. Los riesgos químicos
son específicos de algunas áreas de trabajos del hospital, Por lo cual el personal es
el elemento más valioso de una institución, en lo que esta debe ofrecerle un ambiente
seguro, que lo resguarde de posibles lesiones. |
| format |
Tesis |
| author |
Espinoza Cruz, Miriam Esperanza García Chavarría, Jayling Elizabeth Raudez Urrutia, Laura Karelia |
| author_sort |
Espinoza Cruz, Miriam Esperanza |
| title |
Aplicación de normas de higiene y seguridad laboral en el Hospital Escuela San Juan de Dios Estelí, en el segundo semestre del año 2015 |
| title_short |
Aplicación de normas de higiene y seguridad laboral en el Hospital Escuela San Juan de Dios Estelí, en el segundo semestre del año 2015 |
| title_full |
Aplicación de normas de higiene y seguridad laboral en el Hospital Escuela San Juan de Dios Estelí, en el segundo semestre del año 2015 |
| title_fullStr |
Aplicación de normas de higiene y seguridad laboral en el Hospital Escuela San Juan de Dios Estelí, en el segundo semestre del año 2015 |
| title_full_unstemmed |
Aplicación de normas de higiene y seguridad laboral en el Hospital Escuela San Juan de Dios Estelí, en el segundo semestre del año 2015 |
| title_sort |
aplicación de normas de higiene y seguridad laboral en el hospital escuela san juan de dios estelí, en el segundo semestre del año 2015 |
| publishDate |
2016 |
| url |
http://repositorio.unan.edu.ni/1954/ http://repositorio.unan.edu.ni/1954/1/17329.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/1954/8/88x31_cc.png |
| _version_ |
1796123211761451008 |
| score |
12.231669 |