Evaluación de Cumplimiento de Ergonomía en el Proceso Productivo en la Empresa José Alejandro González Molinares en el Municipio de Sébaco, Matagalpa, Durante el Segundo Semestre 2021
En la presente investigación se realizó una Evaluación de cumplimiento de ergonomía en el proceso productivo en la Empresa José Alejandro González Molinares en el Municipio de Sébaco, Matagalpa, durante el segundo semestre 2021 teniendo como objetivos específicos: Identificar los factores de riesg...
| Autor Principal: | Vargas Soza, Henry Ulise |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/18606/ http://repositorio.unan.edu.ni/18606/7/18606.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/18606/2/cc.jpg |
| Sumario: |
En la presente investigación se realizó una Evaluación de cumplimiento de ergonomía en el proceso productivo en la Empresa José Alejandro González Molinares en el Municipio
de Sébaco, Matagalpa, durante el segundo semestre 2021 teniendo como objetivos específicos: Identificar los factores de riesgo (físico, químico, bilógico) dentro del sistema de producción en el proceso productivo, Indicar los accidentes o patologías más comunes dentro del proceso productivo y Proponer medidas para disminuir accidentes o patologías asociadas a la ergonomía, seguridad e higiene ocupacional. El desarrollo en materia de
ergonomía con la guía de ley 618 de seguridad e higiene ocupacional es fundamental para la empresa de cara a las certificaciones. El estudio realizado es de carácter descriptivo, en
tiempo de corte transversal, presenta un enfoque mixto, se utilizó instrumentos de evaluación
y recolección de información como: guía de observación, entrevista, encuesta, aplicaciones
para teléfono móvil (Sonómetro, Vibrometer, Hygrometer, Luxómetro). Los resultados
determinaron que la empresa no ofrece riesgos físicos a sus trabajadores en la mayoría de
áreas a excepción de algunos temas se deben mejorar como: usar equipos de protección de
acuerdo a los requerimientos del área laboral que se desarrolle, cantidad requerida de iluminación para movilizarse y realizar las actividades con el mayor confort posible, humedad adecuada para el desarrollo de las labores y evitar riesgos de enfermedades por la
falta de humedad , no hay registro de accidentes oenfermedades de los trabajadores dentro de la empresa, redactar un reglamento interno más completo que contemple aspectos de
ergonomía. |
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