Conocimientos, actitudes y prácticas sobre el código de ética, en el personal de enfermería del Centro de Salud Carlos Rugama, Managua, Nicaragua, periodo Abril-Julio 2021

Objetivo: Determinar los conocimientos, actitudes y prácticas sobre el código de ética, en el personal de enfermería del centro de salud Carlos Rugama, Distrito V. Managua Nicaragua periodo abril-julio 2021. Diseño: Es un estudio CAP descriptivo de corte transversal, en donde participaron 27(100% de...

Descripción completa

Autor Principal: Talavera, María Victoria
Formato: Tesis
Idioma: Español
Español
Publicado: 2021
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.unan.edu.ni/16977/
http://repositorio.unan.edu.ni/16977/1/t1169.pdf
http://repositorio.unan.edu.ni/16977/2/cc.jpg
Sumario: Objetivo: Determinar los conocimientos, actitudes y prácticas sobre el código de ética, en el personal de enfermería del centro de salud Carlos Rugama, Distrito V. Managua Nicaragua periodo abril-julio 2021. Diseño: Es un estudio CAP descriptivo de corte transversal, en donde participaron 27(100% de enfermeras/os) de las diferentes áreas, que cumplieron con el criterio de inclusión, los que previa firma de autorización de consentimiento informado realizaron llenado de encuestas, para el análisis estadístico de datos se utilizó el programa SPSS versión 20.0. Resultados: Del total de 33 personas que conformaban el universo, 27 decidieron aceptar y participar en el estudio, El grupo atareo de mayor relevancia fue de 51 años a mas, con una antigüedad y ejercicio profesional de 6 años a mas, siendo el sexo femenino el de mayor predominio, la mayoría del personal encuestado conocían los principios del código de ética se observó al momento de la práctica diaria que realizan en los diferentes clínicas el abordaje y explicación del procedimiento dando apoyo emocional y espiritual observando al paciente satisfecho de la atención que se le brindo durante la consulta. Conclusiones: El personal de enfermería encuestado, considera el conocimiento adquirido sobre código de ética; podemos lograr satisfacción y confort demostrando los valores básicos que nos llevan a una buena actitud hacia el personal de salud, personal de la institución y paciente que demande atención, ala ves brindando un ambiente saludable y acogedor en el lapso de procedimientos que se le brinda al paciente durante la práctica