Características del empleo informal y su incidencia en la economía nicaragüense periodo 2016-2018
La informalidad laboral es un fenómeno que hace algunos años se consideraba un rasgo particular de algunas economías, especialmente de aquellas atrasadas ya que muchas veces el estado no hace esfuerzos para combatirlo e incluso contrata personas bajo esta modalidad. En Nicaragua la tasa población...
| Autores Principales: | Amador Luna, Dieyling Guadalupe, López Sequeira, Hazel María, Gutiérrez Bermúdez, Luis José |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2020
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/14785/ http://repositorio.unan.edu.ni/14785/1/14785.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/14785/2/Licencia.jpg |
| Sumario: |
La informalidad laboral es un fenómeno que hace algunos años se consideraba un rasgo particular de algunas economías, especialmente de aquellas atrasadas ya que muchas veces el estado no hace esfuerzos para combatirlo e incluso contrata personas bajo esta modalidad.
En Nicaragua la tasa población en edad de trabajar ha presentado un alto crecimiento entre los años (2016-2018), el 60% de la población total del país está en edad de trabajar y al no tener capacidad de trabajo dado que el índice de desempleo también presenta un alto grado de importancia, cierta cantidad de desempleados del país optan por un trabajo informal, incluida la población estudiantil.
De esta manera en Nicaragua como en los demás países dependientes y
subdesarrollados de América latina, el empleo constituye un grave problema permanente de carácter estructural. El empleo es una condición necesaria para el progreso del individuo y un medio socialmente aceptable para la superación individual, familiar y colectiva. Por otro lado, el desempleo y los bajos salarios son desalentadores para cara cualquiera |
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