La Limpieza Pública y Recolección de Desechos Sólidos de la Alcaldía Municipal de Tipitapa Vs la Ley de Seguridad Social, Artos 60 al 78, Decreto No. 974 y su Reglamento Nº 975 con respecto a los Riesgos Profesionales, en el primer semestre del año 2019
La investigación se realizó de acuerdo a las disposiciones establecidas en la Ley Seguridad Social, Decreto 974 y su Reglamento haciendo un estudio y análisis referente a Riesgo Profesional, aplicado al Departamento de Limpieza Pública y Recolección de Desechos Sólidos de la Alcaldía Municipal de Ti...
| Autores Principales: | Zeas Gutiérrez, Iván Leónidas, Zelaya Roque, Mario José |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/14428/ http://repositorio.unan.edu.ni/14428/1/14428.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/14428/2/cc.jpg |
| Sumario: |
La investigación se realizó de acuerdo a las disposiciones establecidas en la Ley Seguridad Social, Decreto 974 y su Reglamento haciendo un estudio y análisis referente a Riesgo Profesional, aplicado al Departamento de Limpieza Pública y Recolección de Desechos Sólidos de la Alcaldía Municipal de Tipitapa en el periodo del primer semestre del año 2019; la investigación se elaboró bajo el enfoque mixto, tomando muestra poblacional a conveniencia y probabilístico. En el capítulo I de la investigación se abordan los preceptos legales que dispone la Ley de Seguridad Social, Decreto No. 974 y su Reglamento, Nº 975, cuyo objetivo principal es velar por la prevención y protección de los trabajadores ante las contingencias derivadas de las actividades laborales (riesgo profesional), así lo establece la norma en el título III del capítulo IV, de los artículos del 60 al 78 de esta norma. En el capítulo II se determinan los factores de riesgo encontrados en el Departamento de limpieza pública de la Alcaldía Municipal de Tipitapa. Es evidente la falta de organización en el campo laboral, debido a que no existe capacitación del personal dirigida a la seguridad y prevención de riesgo profesional, las condiciones de infraestructura y medios de trabajo no cumple los requisitos establecidos en la ley y su reglamento. Cuyos resultados permiten brindar recomendaciones para la prevención y protección de los trabajadores ante los casos que puedan suscitar de riesgo profesional. En el capítulo III se planteó, la Alcaldía Municipal de Tipitapa cumple con las disposiciones de la Ley de Seguridad Social, Decreto No. 974 y su Reglamento, en el contexto de estudio el Departamento de Limpieza Pública y Recolección de Desechos Sólidos, es decir si la condición del ambiente laboral es favorable a los trabajadores cumpliendo con las medidas de prevención y protección en el centro de trabajo minimizando los riesgos profesionales (accidentes y enfermedades profesionales). Llegando a la conclusión que los trabajadores del Departamento de Limpieza Pública y Recolección de Desechos Sólidos de la Alcaldía Municipal de Tipitapa, están expuestos a sufrir accidentes laborales y enfermedades. |
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