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Los seres humanos, para estar al día con los adelantos y las transformaciones que se
dan tanto en la naturaleza como en la sociedad, propiamente, necesitan actualizarse y
conocer los nuevos adelantos que se dan cada día. De la misma forma, es importante que
puedan reafirmar y enriquecerse con los nuevos conocimientos que se desarrollan desde las
distintas perspectivas de las ciencias, particularmente de las ciencias sociales.
Es por esta razón que es importante conocer cuales son las expectativas de los
diferentes grupos con los cuales se trabajará para poder así, ofrecerles alternativas acordes
con las necesidades detectadas. Un proyecto de capacitación debe responder, de forma
particular, a los intereses y necesidades de la población que será sujeto de la misma.El proyecto “Capacitación para el Desarrollo Regional Sostenible", entre sus objetivos,
contempla la capacitación de líderes comunales, vinculados a las organizaciones de base
locales, expresados uno de ellos en lo siguiente:
”lnvolucrará la transferencia de conocimientos básicos con el propósito de
mejorar la participación de estas personas en programas de desarrollo regional.
La capacitación para estos líderes tomará la forma de talleres anuales de tres
días en cada país”.
Las temáticas de capacitación serán determinadas por los miembros de las
organizaciones de base locales del cantón de Sarapiquí, distrito de Horquetas, de acuerdo a
sus áreas de mayor interés y sus necesidades, pero el proyecto gira alrededor de tres ejes
estratégicos: ambiente, mujer y pobreza. Significa esto que cualquier proceso de
capacitación tiene como contexto y punto de referencia, estos ejes.
Es de esperarse que los procesos de capacitación se iniciarán en este cantón, con las
organizaciones de base, pero posteriormente serán ampliadas a las instituciones y otras
organizaciones no gubernamentales de este mismo cantón, aspirándose a generar los
mismos procesos en toda la provincia de Heredia, a posteriori.
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