Implementación de la evaluación de desempeño utilizando el método 360 grados en la Escuela de Ciencias y Sistemas de la Facultad de Ingeniería, Universidad de San Carlos de Guatemala
Implementar la evaluación de desempeño con el método 360 grados en la Escuela de Ciencias y Sistemas, con el propósito de contar con una herramienta que proporcione periódicamente y de forma integral los puntos de oportunidad y de mejora de todos los actores de la Escuela. Esto para encontrar las co...
| Autor Principal: | Alvarado Díaz, Héctor Samuel |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://www.repositorio.usac.edu.gt/4736/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/4736/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/4736/1/H%C3%A9ctor%20Samuel%20Alvarado%20D%C3%ADaz.pdf |
| Sumario: |
Implementar la evaluación de desempeño con el método 360 grados en la Escuela de Ciencias y Sistemas, con el propósito de contar con una herramienta que proporcione periódicamente y de forma integral los puntos de oportunidad y de mejora de todos los actores de la Escuela. Esto para encontrar las competencias del evaluado y conseguir con ello una mayor motivación del personal para el cumplimiento de los objetivos de la Escuela, así poder detectar áreas de oportunidad de mejora, tanto como individuo en equipo y la organización. |
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