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Efectos psicosociales de la desvinculación laboral, sin acompañamiento psicológico.

La investigación tuvo como objetivos: identificar los factores que intervienen en la desvinculación laboral. Interpretar como el colaborador percibe la desvinculación laboral. Explicar cómo influye en los actores sociales la desvinculación laboral. . El estudio se realizó en el Centro Universitari...

Descripción completa

Autor Principal: Barillas Morales, Rony de Jesús
Formato: Tesis
Idioma: Español
Publicado: 2015
Materias:
158 Psicología aplicada
658 Administración de empresas
Acceso en línea: http://www.repositorio.usac.edu.gt/3828/
http://www.repositorio.usac.edu.gt/3828/1/T%2013%282914%29.pdf
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institution Universidad de San Carlos de Guatemala
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658 Administración de empresas
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Barillas Morales, Rony de Jesús
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