Experiencias de inclusión laboral en personas con discapacidad física-motora de Drew Estate en la ciudad de Estelí, 2017
Dentro de los ámbitos más importante de la inclusión social de las personas en situación de discapacidad es la dimensión laboral y los ambientes en que estos se están desarrollando laboralmente. Los objetivos propuestos en esta investigación fueron: Describir experiencias de inclusión laboral en per...
| Autores Principales: | Calderón Martínez, Kelyn Hassiel, Rodríguez Moreno, Javier Ernesto, Torrez Gutiérrez, Iris Marcela |
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| Formato: | Monografia |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
FAREM
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/9300/ http://repositorio.unan.edu.ni/9300/1/18754.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/9300/2/cc.jpg |
| Sumario: |
Dentro de los ámbitos más importante de la inclusión social de las personas en situación de discapacidad es la dimensión laboral y los ambientes en que estos se están desarrollando laboralmente. Los objetivos propuestos en esta investigación fueron: Describir experiencias de inclusión laboral en personas con discapacidad física-motora, Identificar las condiciones de accesibilidad en el proceso de inclusión laboral en personas con discapacidad física motora, Valorar el impacto socioeconómico de la inclusión laboral, Conocer los factores psicosociales asociados a la inclusión laboral, Proponer acciones para mejorar la promoción de la inclusión laboral. El método de investigación empleado es de carácter observacional, ya que para seleccionar la muestra tanto de empleados como de los empleadores que nos facilitaron información, se partió de la observación, para así contractar los resultados con la realidad en el desempeño de las personas con discapacidad física-motora, las condiciones y las diferentes situaciones que enfrentan en su trabajo, así mismo las condiciones que ofrecen las empresas para que ellos puedan desarrollar su trabajo de manera más eficiente. El impacto socioeconómico que han tenido las personas con discapacidad ha sido de vital importancia, ya que mejoro el nivel económico contribuyendo a la sostenibilidad del hogar. Los factores psicosociales asociados a la inclusión laboral son elementales, ya que los participantes aseguran que la aceptación que han tenido por parte de la empresa y de los compañeros de trabajo les ha ayudado para seguir desempañándose en sus labores. |
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