Aplicación web para la gestión de empleos en el “Centro de Investigación para la Innovación y el Emprendimiento” (CIIEMP) de la Facultad Regional Multidisciplinaria Estelí, utilizando una metodología ágil, segundo semestre 2017

El presente documento, es el resultado del proyecto de Seminario de Graduación que tiene como principal objetivo desarrollar una aplicación web para la gestión de empleos que permita un enlace efectivo entre oferta y demanda laboral presentes en la ciudad de Estelí, administrada por el Centro de Inv...

Descripción completa

Autores Principales: Flores Rizo, Herald David, Carrasco Vanegas, Nathaly Daneyda, Montenegro Calderón, Kassandra Elieth
Formato: Tesis
Idioma: Español
Español
Publicado: 2017
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.unan.edu.ni/8908/
http://repositorio.unan.edu.ni/8908/8/18883.pdf
http://repositorio.unan.edu.ni/8908/2/cc.jpg
Sumario: El presente documento, es el resultado del proyecto de Seminario de Graduación que tiene como principal objetivo desarrollar una aplicación web para la gestión de empleos que permita un enlace efectivo entre oferta y demanda laboral presentes en la ciudad de Estelí, administrada por el Centro de Investigación para la Innovación y el Emprendimiento (CIIEMP) de FAREM-Estelí. Proyecto desarrollado durante el período de julio a noviembre 2017, como alternativa para cubrir la necesidad del centro a una de sus proyecciones sociales como es la incorporación de egresados al mercado laboral. El enfoque de la investigación es cualitativo, siendo de tipo aplicada y descriptiva. Como técnicas e instrumentos de recolección de datos se utilizaron la observación y entrevistas, para dar salida a los diferentes objetivos planteados en la investigación. Para el desarrollo del proyecto se hizo uso de la metodología ágil SCRUM, obteniendo como resultado final la Aplicación web para la gestión de empleos, la cual fue validada en cuanto a usabilidad, accesibilidad y seguridad, siendo aprobada por la coordinadora del CIIEMP y personal técnico de la Facultad.