Normas Internacionales de Auditoria : Evaluación del control interno del área de efectivo en cja y banco de la cooperativa de transporte urbano colectivo X een el periodo 2015

La evaluación al control interno es de vital importancia en toda entidad debido que constituye una revisión dependiendo el método a utilizar de los controles implementados por la empresa, que tan eficaces son, para mitigar los diferentes riesgos que pueda presentar la organización de acuerdo a su gi...

Descripción completa

Autores Principales: Medrano Chávez, Tonic Bequer, Rosales Ruiz, Andrews José
Formato: Tesis
Idioma: Español
Español
Publicado: 2017
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.unan.edu.ni/8476/
http://repositorio.unan.edu.ni/8476/1/18663.pdf
http://repositorio.unan.edu.ni/8476/2/GetAttachmentThumbnail.jpg
Sumario: La evaluación al control interno es de vital importancia en toda entidad debido que constituye una revisión dependiendo el método a utilizar de los controles implementados por la empresa, que tan eficaces son, para mitigar los diferentes riesgos que pueda presentar la organización de acuerdo a su giro económico al igual que en cada área que puedan existir riesgos de la misma. En este documento se evaluó el control interno de la cooperativa de transporte urbano colectivo xxx en el periodo 2015, y en cuanto a los hallazgos más importantes, hay que señalar la importancia de la contratación de personal adecuado y competente, dejando a un lado intereses personales, falta de acceso a los manuales de controles por parte de los superiores hacia sus subordinados dichos hallazgos hacen el componente de “Ambiente De Control” tenga una calificación del control interno Medio en cuanto a la solidez. Presentan una mala distribución de funciones en cada área evaluada impactando el componente de control interno, Evaluación De Riesgos. Además, carecen de divulgación de metas alcanzadas en conjunto a nivel organizacional con el fin de conocer el avance de las metas obtenidas durante el ejercicio. Dentro de la evaluación del control interno de la entidad en cuestión conforme al componente, Monitoreo, arrojo como resultado la deficiencia de no evaluar el desempeño en sus labores a los trabajadores, creando la incógnita que tanto aporta cada empleado de la organización en los objetivos institucionales.