Sistema Contable en la mediana empresa “Beneficio de Café CBI Coffee Nicaragua” en el Municipio de Matagalpa departamento de Matagalpa en el I semestre del año 2011
La temática abordada en este estudio trata sobre Sistema Contable en la mediana empresa “Beneficio de Café CBI Coffee Nicaragua” en el Municipio de Matagalpa departamento de Matagalpa en el I semestre del año 2011. El propósito de esta investigación es evaluar el Sistema Contable en el “Beneficio d...
| Autores Principales: | Perez Lopez, Flor de Maria, Soza Flores, Karla Lizeth |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2012
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/6350/ http://repositorio.unan.edu.ni/6350/1/6312.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/6350/2/cc.jpg |
| Sumario: |
La temática abordada en este estudio trata sobre Sistema Contable en la mediana empresa “Beneficio de Café CBI Coffee Nicaragua” en el Municipio de Matagalpa departamento de Matagalpa en el I semestre del año 2011.
El propósito de esta investigación es evaluar el Sistema Contable en el “Beneficio de Café CBI Coffee Nicaragua” de manera que nos permita conocer su estructura y aplicación en el beneficio, identificando sus debilidades, fortalezas y el cumplimiento primordial de su objetivo como es el proporcionar una correcta información financiera y la eficacia de las operaciones administrativas.
Los Sistemas Contables para las empresas son de suma importancia ya que recae directamente en el desarrollo de las mismas, pues radica en la utilidad que tienen estos para la toma de decisiones a favor de la empresa, permitiendo la optimización de los recursos y el manejo adecuado.
Identificamos un Sistema Contable válido para la empresa, pues ayuda al cumplimiento de sus objetivos y metas propuestas, pero actualmente no posee un Manual de Funciones lo que indica que su Sistema Contable no es completo, por lo que proponemos un Manual de Funciones, el cual contiene las responsabilidades y obligaciones especificas de los diferentes puesto que integran la estructura organizacional a través de la descripción de las funciones rutinarias de trabajo para cada uno de ellos y proporcionar un mejor desempeño dentro de la empresa al realizar un trabajo eficaz y eficiente |
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