Efectos en los Costos de Producción por la Rotación de Personal en Estelí Cigars S.A.
La temática abordada en este estudio trata sobre los Costos de Producción y la Rotación de Personal en Fábrica de Tabaco Estelí Cigars S.A, durante el período 2011, con el objetivo de evaluar los efectos provocados en dichos Costos de Producción. Se aplicó la metodología, las técnicas e instrum...
| Autor Principal: | Montoya Orozco, Martha Lorena |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Idioma: | Español Español Español |
| Publicado: |
Facultad Regional Multidisciplinaria de Esteli
2013
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/5899/ http://repositorio.unan.edu.ni/5899/ http://repositorio.unan.edu.ni/5899/1/cover_issue_21_es_ES.jpg http://repositorio.unan.edu.ni/5899/3/82-301-1-PB.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/5899/2/88x31_cc.png |
| Sumario: |
La temática abordada en este estudio trata sobre los Costos
de Producción y la Rotación de Personal en Fábrica de
Tabaco Estelí Cigars S.A, durante el período 2011, con el
objetivo de evaluar los efectos provocados en dichos Costos
de Producción.
Se aplicó la metodología, las técnicas e instrumentos
necesarios para una adecuada investigación, según lo
establecido en la normativa de UNAN Managua - FAREM
Estelí, para este tipo de trabajo. Es una investigación no
experimental de corte transversal.
Los resultados indican que hay debilidades en la
contabilización de costos de producción de la Fábrica
de Tabaco Estelí Cigars S.A, durante el periodo 2011,
principalmente en la materia prima y mano de obra; así
mismo se determinó que la rotación de personal durante
este periodo alcanzó un 40 % en el área de producción y que
una de las principales causas es la ausencia de las políticas
salariales y de beneficios sociales brindadas en la Fábrica.
Se considera importante que se revise todo el proceso de
contabilización de los costos de producción y se diseñen
estrategias que le permita retener el mayor tiempo posible
a los empleados; así como una mejora de las políticas de
beneficios a los empleados.
SUMMARY
The theme addressed in this study deals with the costs of
production and the rotation of staff at factory of tobacco
Estelí Cigars S.A, during 2011, with the objective of
evaluating the effects caused these costs of production.
Apply the methodology; techniques have instruments
necessary for an adequate investigation, as established in
accordance with the rules of UNAN Managua - FAREM Estelí,
for this type of work. It is a non-experimental research of
cross-section.
The results indicate that there are weaknesses in accounting
for costs of Estelí Cigars S.A tobacco factory, during 2011,
mainly in raw materials and workmanship; I was likewise
determined that the rotation of staff during this period
reached 40% in the production area and that one of the
main causes are wage and social benefits policies offered in
the factory.
It is important to review the entire process of accounting
for the costs of production and design strategies that allow
you to retain as much as possible employees as well as an
enhancement of benefits policies to employees.
Palabras Cláves: Costos de Producción y Rotación de
Personal. |
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