Vista Equipo: Evaluar las condiciones de higiene y seguridad laboral en el proceso de producción del beneficio SARA COFFEE S.A, del Municipio de Matagalpa durante el I semestre del año 2016

Evaluar las condiciones de higiene y seguridad laboral en el proceso de producción del beneficio SARA COFFEE S.A, del Municipio de Matagalpa durante el I semestre del año 2016

El presente trabajo se realizó en el departamento de Matagalpa en el Beneficio SARA COFFEE S.A, durante el período del I semestre del 2016, el estudio consistió en la evaluación de la situación actual de Higiene y Seguridad Ocupacional. El propósito de esta investigación fue examinar a profundidad...

Descripción completa

Autores Principales:	Saenz Ruiz, Jayson Joel, Miranda Perez, Maria Alejandra
Formato:	Tesis
Idioma:	Español Español
Publicado:	2016
Materias:	338 Producción 658.3 Recursos Humanos
Acceso en línea:	http://repositorio.unan.edu.ni/4778/ http://repositorio.unan.edu.ni/4778/1/5648.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/4778/2/cc.jpg

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description	El presente trabajo se realizó en el departamento de Matagalpa en el Beneficio SARA COFFEE S.A, durante el período del I semestre del 2016, el estudio consistió en la evaluación de la situación actual de Higiene y Seguridad Ocupacional. El propósito de esta investigación fue examinar a profundidad todos los aspectos sobre Seguridad e Higiene Ocupacional aplicados al Beneficio SARA COFFEE S.A, teniendo como base la ley 618 (Ley General de Seguridad e Higiene Ocupacional). En el estudio se abordan los principales temas como: Iluminación, ruido, temperatura, ventilación, clima laboral, electricidad, los equipos de protección, el personal (capacitación, prácticas higiénicas y control de salud). Las técnicas utilizadas para la recolección de información fueron: Entrevista a la gerencia, encuestas a los operarios y guía de observación directa. Todo esto para medir los indicadores planteados en la operacionalización de variables. Mediante el diagnóstico aplicado, se encontró que las condiciones de seguridad e Higiene no son adecuadas en relación a lo establecido en la Ley 618 Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo, por lo que es necesario aplicar acciones correctivas en los puntos más débiles detectados, tales como incumplimiento del uso de los equipos de protección, la operación de los trabajadores en los trillos y la manipulación de carga física, las cuales permitirán que la empresa tenga un proceso que garantice un buen manejo y aplicación de las medidas de Seguridad e Higiene Ocupacional
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