Evaluación de los riesgos laborales en el beneficio seco de café Unión de cooperativas de café especial UCCEI RL, durante el segundo semestre del año 2016
En el presente documento investigativo se analizó los riesgos laborales en los que laboran los trabajadores del Beneficio de café seco UCCEI RL, durante el segundo semestre del año 2016. En esta investigación se evaluó la variable de riesgo laboral en el Beneficio de café UCCEI RL; siendo posible el...
| Autores Principales: | Gutierrez Zuniga, Javier Antonio, Soza Ramirez, Alcides Nicolas |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2017
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/4337/ http://repositorio.unan.edu.ni/4337/1/5772.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/4337/2/cc.jpg |
| Sumario: |
En el presente documento investigativo se analizó los riesgos laborales en los que laboran los trabajadores del Beneficio de café seco UCCEI RL, durante el segundo semestre del año 2016. En esta investigación se evaluó la variable de riesgo laboral en el Beneficio de café UCCEI RL; siendo posible el análisis por medio de la utilización de instrumentos tales como: encuesta, entrevista y observación directa. Con el propósito de dar a conocer la situación general de los principales riesgos laborales que existen en la empresa y la magnitud presentada debido a las características propias de la empresa, esto con el objetivo de que la empresa tome en cuenta tales situaciones y se oriente para superar este tipo de problemas, priorizando aquellos en cuales los riesgos son mayores o críticos.
Para la evaluación de los riesgos laborales y las condiciones de la empresa en cuanto seguridad, se ha utilizado como referencia la ley 618, ley general de seguridad e higiene ocupacional, además de otras fuentes bibliográficas enfocadas en el tema. De ello, se han propuesto las recomendaciones necesarias para desarrollar un ambiente seguro e higiénico para el personal que labora en la empresa, ya que, toda persona tiene derecho a desenvolver sus funciones en ambientes y puestos de trabajo seguros, que garanticen el bienestar físico y psicológico de las personas, teniendo como resultados beneficios no solo para el personal, sino también para la empresa.
Por otra parte existen condiciones inseguras que pueden provocar daños, lesiones o accidentes a los trabajadores; por lo que se les sugiere a las autoridades de esta empresa prestar atención a estas áreas del beneficio, para poder superar las debilidades encontradas y ofrecer mayor seguridad a los trabajadores |
|---|