Sistema Contable y Control Interno en la Cooperativa de Servicios Múltiples Campo Verde, R.L (COOPCAMPOVERDE, R.L.) de la Comarca Chagüitillo, del municipio de Sébaco Departamento de Matagalpa en el I semestre del año 2015

Hemos realizado estudio sobre Sistema Contable y Control Interno en la Cooperativa de Servicios Múltiples Campo Verde, R.L., (COOPCAMPOVERDE R.L), Comarca de Chaguitillo del municipio de Sébaco, Departamento de Matagalpa, con el propósito de evaluar el Sistema Contable y Control Interno de la Cooper...

Descripción completa

Autores Principales: Jarquin Luna, Anabel, Valle Soza, Erlinda del Carmen
Formato: Tesis
Idioma: Español
Español
Publicado: 2016
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.unan.edu.ni/2248/
http://repositorio.unan.edu.ni/2248/1/5464.pdf
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institution Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, UNAN-Managua
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Jarquin Luna, Anabel
Valle Soza, Erlinda del Carmen
Sistema Contable y Control Interno en la Cooperativa de Servicios Múltiples Campo Verde, R.L (COOPCAMPOVERDE, R.L.) de la Comarca Chagüitillo, del municipio de Sébaco Departamento de Matagalpa en el I semestre del año 2015
description Hemos realizado estudio sobre Sistema Contable y Control Interno en la Cooperativa de Servicios Múltiples Campo Verde, R.L., (COOPCAMPOVERDE R.L), Comarca de Chaguitillo del municipio de Sébaco, Departamento de Matagalpa, con el propósito de evaluar el Sistema Contable y Control Interno de la Cooperativa en estudio, para proponer alternativas de solución que sean factibles a la hora de ponerlas en práctica con el fin de obtener una información financiera objetiva a través de la eficiencia y eficacia de las operaciones. Consideramos de gran importancia el tema en estudio, debido a que enfoca claramente las debilidades que día a día pasan desapercibidos en el transcurso del ejercicio económico, así como también los riesgos a que está expuesta la Cooperativa y su manejo para evitar errores de magnitud que puedan afectar los Estados Financieros y su presentación. Obtuvimos como resultados que la organización atraviesa por carencias a la hora de realizar sus controles y registros, por utilizar un sistema empírico y carecer de un Manual de Control Interno, así como la falta de un Instructivo de Cuentas y su Estructura Organizativa; por lo que se les recomienda implementar un Manual de Control Interno para el correcto registro de las operaciones y actividades, lo cual facilita la credibilidad de la información que revelen los estados financieros; elaboración del Instructivo de Cuentas y diseño de la Estructura Organizativa que especifica las unidades que operan en la organización, ya que el área administrativa ejerce las labores en casi todos los puestos debido a que no hay personal para laborar en las distintas áreas.
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