Incidencia del clima organizacional para la satisfacción laboral de los colaboradores del área administrativa de FAREM – Estelí, en el primer semestre 2015

El clima laboral es considerado como el medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Este influye en la satisfacción laboral y por lo tanto en la productividad. Está relacionado con los comportamientos de las personas, con su manera de trabajar y de relacionarse, la i...

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Main Authors: García Hodgson, María Elena, Melgara Estrada, Rosmery Judith, Villarreyna Centeno, Ingrid de los Ángeles
Format: Tesis
Language: Español
Español
Published: 2016
Subjects:
Online Access: http://repositorio.unan.edu.ni/1970/
http://repositorio.unan.edu.ni/1970/1/17332.pdf
http://repositorio.unan.edu.ni/1970/7/88x31_cc.png

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