Factores que Influyen en la Calidad de Aplicación de Estrategia AIEPI por el Personal de Enfermería en Puesto de Salud Wuppertal del Municipio de Matagalpa, II Semestre 2015
La estrategia de AIEPI fué creada con la finalidad de mejorar la calidad de atención de la madre y niños menores de cinco años. La calidad se concibe como la atención oportuna, personalizada, humanizada, continua y eficiente que brinda el personal de enfermería, de acuerdo con los estándares defi...
| Autores Principales: | López Ríos, Aracely del Rosario, Castillo Soza, María Lourdes |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/1704/ http://repositorio.unan.edu.ni/1704/1/5305.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/1704/7/88x31_cc.png |
| Sumario: |
La estrategia de AIEPI fué creada con la finalidad de mejorar la calidad de atención
de la madre y niños menores de cinco años. La calidad se concibe como la atención
oportuna, personalizada, humanizada, continua y eficiente que brinda el personal
de enfermería, de acuerdo con los estándares definidos para una práctica
profesional competente y responsable.
El trabajo investigativo se basa en los Factores que Influyen en la Calidad de
Aplicación de Estrategia AIEPI por el Personal de Enfermería en los Puestos de
Salud del Municipio de Matagalpa, II Semestre 2015. Tiene como propósito analizar
los factores que influyen en la calidad de aplicación de la estrategia AIEPI por el
personal de enfermería en el Puesto de Salud Wuppertal.
Tiene importancia, ya que se identificaron factores que influyen en la aplicación de
la estrategia AIEPI, para que se mejore la calidad de atención que brinda el
personal, se investigaron los factores demográficos, así como las competencias que
tiene enfermería para valorar habilidad y destrezas, su desempeño profesional en
cuanto a conocimiento, y uso correcto, a la hora de aplicar esta normativa,
incluyendo las dificultades que tienen en tratar las enfermedades que aborda AIEPI,
mencionando los medios y recursos.
La población en estudio, fué de 7 personas como universo y con una muestra de 4
trabajadores de la salud; en la recolección de datos, se utilizaron algunos
instrumentos entre ellos: encuestas y guía de observación. Algunas conclusiones
fueron, los factores que influyen son la demanda de paciente, equipos en mal
estado, y que el personal no tiene competencia en el uso y manejo de la estrategia
de AIEPI, todo esto influye en la atención integral del pacienteI |
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