Emprendimiento Corporativo: El Plan De Excelencia De Aguas De Cartagena S.A. E.S.P. “Acuacar”
La investigación describe las derivaciones de la gestión de la innovación en el clima organizacional a través del Plan de Excelencia de Aguas de Cartagena S.A. E.S.P. – Acuacar, un espacio grupal semanal de generación de ideas que sin juzgar su pertinencia evitan restringir la libre postulación de...
| Autores Principales: | Mendoza Betin, Javier Alfonso, Arrieta Rojas, Yasmin Tatiana, Llorente Tovar, Andres Felipe, Paternina Barros, Andrea Carolina |
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| Formato: | Artículo |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
Unan-Managua, Nicaragua
2020
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/16298/ http://repositorio.unan.edu.ni/16298/ http://repositorio.unan.edu.ni/16298/ http://repositorio.unan.edu.ni/16298/1/n15-arti-01-doi.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/16298/2/Licencia.jpg |
| Sumario: |
La investigación describe las derivaciones de la gestión de la innovación en el clima organizacional a través del Plan de Excelencia de Aguas de Cartagena S.A. E.S.P. –
Acuacar, un espacio grupal semanal de generación de ideas que sin juzgar su pertinencia evitan restringir la libre postulación de estas. Este lineamiento de desarrollo
organizacional fomenta la participación de los empleados; dinamiza la cooperación y contribución activa de todos los colaboradores; genera oportunidades de mejora,
consolidando una cultura fuerte y aprehendida de excelencia e involucramiento dinámico en la empresa, y a la postre la optimización de los procesos. La revisión de la literatura permitió establecer la siguiente hipótesis: la gestión de la innovación mejora el clima organizacional. Él análisis se realizó desde un paradigma mixto soportado principalmente en el análisis documental y posteriormente en la técnica de análisis de la varianza con base en los datos acopiados en deferencia a los instrumentos utilizados. Se encontró que el Plan de Excelencia es un espacio de creatividad, innovación y cocreación de conocimiento, en síntesis, un caso exitoso de emprendimiento corporativo. Bajo estos antecedentes y como principal conclusión, se corrobora la tesis sobre que la gestión de la innovación influencia positivamente el clima organizacional de ACUACAR |
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