Evaluación de los riesgos disergonómicos y sus efectos osteomusculares en colaboradores administrativos de una empresa de manufactura, Choloma, Honduras. Junio a diciembre 2019

Estudio descriptivo de corte transversal, utilizando técnica de recolección encuesta elaborada por investigadora para datos sociodemográficos, y aplicación de herramienta ROSA (evaluación rápida de esfuerzo para oficinas) para valoración de riesgos disergonómicos, tercera herramienta el Cuestionario...

Descripción completa

Autor Principal: Madrid Deras, Kamila Yhizeel
Formato: Tesis
Idioma: Español
Español
Publicado: 2020
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.unan.edu.ni/13186/
http://repositorio.unan.edu.ni/13186/1/t1126.pdf
http://repositorio.unan.edu.ni/13186/2/cc.jpg
Sumario: Estudio descriptivo de corte transversal, utilizando técnica de recolección encuesta elaborada por investigadora para datos sociodemográficos, y aplicación de herramienta ROSA (evaluación rápida de esfuerzo para oficinas) para valoración de riesgos disergonómicos, tercera herramienta el Cuestionario Nórdico, para descartar las lesiones osteomusculares presentes. El sexo de mayor predominio fue la mujer, edades de 20 a 35 años, nivel de escolaridad universitario y antigüedad laboral de 0 a 5 años, el 73.52%(25), de los colaboradores se encontró en el Nivel 3 de riesgo mediante ROSA con mayor porcentaje en uso de la silla y posturas disergonómicas con la jornada laboral extensa. La mayor prevalencia de molestia muscular según localización anatómica el 23.52% (8) a lumbar, 23.52% cuello, se han presentado en < de 6 meses, solo el 10% de ellos han requerido Incapacidad laboral, y el grado de intensidad de dolor de mayor predominio en la escala de 1 a 5 fue el 3. Las edades de mayor productividad en áreas administrativas son atribuibles a 20 a 35 años, encontrándose en nivel de Riesgo Disergonómicos nivel 3 según método ROSA, presentando molestias musculares de mayor predominio lumbar y cuello, secundario a postura estática.