Inserción del eje transversal de gestión de riesgo y cambio climático, en las asignaturas de derecho laboral y administración i de la carrera de administración de empresas, en el I semestre 2012

El proceso de inserción del eje transversal de Gestión de Riesgo y Cambio Climático, en las asignaturas de Derecho Laboral y Administración I, de la carrera de Administración de Empresas, durante el primer semestre del 2012; ha sido realizada en el marco del Diplomado “Gestión de Riesgo y Cambio Cli...

Descripción completa

Autores Principales: Benavides Mendoza, Miurell, Corrales Morales, José Vicente, Rodríguez Pérez, Ángela, Zeledón Zeledón, Orlando
Formato: Artículo
Idioma: Español
Español
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Publicado: Facultad Regional Multidisciplinaria de Esteli 2012
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.unan.edu.ni/12663/
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Sumario: El proceso de inserción del eje transversal de Gestión de Riesgo y Cambio Climático, en las asignaturas de Derecho Laboral y Administración I, de la carrera de Administración de Empresas, durante el primer semestre del 2012; ha sido realizada en el marco del Diplomado “Gestión de Riesgo y Cambio Climático” impartido por El Centro de Formación y Capacitación Permanente para la Gestión Integral de Riesgos y Desastres, ejecutado en el primer semestre del año 2012, en la Facultad Regional Multidisciplinaria de Estelí (FAREM Estelí), de la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua (UNAN- Managua).