Talento Humano. Gestión Administrativa eficiente de los Recursos Humanos
El presente seminario de graduación tiene como tema administración eficiente del talento humano y como subtema el recurso humano como parte esencial de las organizaciones, fundamentando su importancia, tomando en cuenta la complejidad intrínseca de las personas. El objetivo general es comprender l...
| Autores Principales: | Toruño Selva, Alejandro José, Henriquez Mendoza, Wendy Alicia |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/10992/ http://repositorio.unan.edu.ni/10992/7/19587.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/10992/8/Licencia.jpg |
| Sumario: |
El presente seminario de graduación tiene como tema administración eficiente del talento humano y como subtema el recurso humano como parte esencial de las organizaciones, fundamentando su importancia, tomando en cuenta la complejidad intrínseca de las personas.
El objetivo general es comprender la importancia de la gestión eficiente de los recursos humanos desde el enfoque de las funciones administrativas, así mismo las situaciones que dependen de las circunstancias específicas como la satisfacción en el trabajo, cumplimiento de objetivos personales y crecimiento profesional.
El capítulo uno se basa en la relación entre la administración eficiente de los recursos humanos y su planeación estratégica, el capítulo dos se fundamenta en el análisis, descripción, diseño de puestos y la inducción e integración del personal; el capítulo tres está basado en la auditoria, administración de remuneraciones y por último el capítulo cuatro describe las generalidades de la higiene y seguridad del trabajo y los aspectos más relevantes de la ley 618 “Ley de higiene y seguridad en el trabajo” vigente en el país
La metodología utilizada para esta investigación, es de carácter documental basada en bibliografía existente del tema de la administración del recurso humano, cuyo contenido fue extraído y plasmado en el presente informe
El trabajo investigativo está estructurado con los siguientes elementos: título del tema y subtema, dedicatoria, agradecimiento, valoración del docente (carta aval), resumen, introducción del tema y subtema, justificación, objetivos, desarrollo, conclusiones y bibliografía. |
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