Descripción: Clima organizacional como factor influyente del desempeño enfocado en funcionarios de la Delegación de Tránsito en Liberia, Guanacaste

Proyecto de Graduación, presentado en la Universidad Nacional. Sede Regional Chorotega, Campus Liberia

Autor Principal:	Quesada Wells, Olga
Otros Autores:	Gutiérrez Coto, Fernando
Formato:	Tesis
Idioma:	Español
Publicado:	Universidad Nacional, Costa Rica 2020
Materias:	CLIMA ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL RELACIONES INTERPERSONALES COMUNICACIÓN INCENTIVOS SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO EVALUACIÓN DEL TRABAJO MOTIVACIÓN TRABAJO EN EQUIPO POLICÍA DE TRÁNSITO LIBERIA (CANTÓN) GUANACASTE (COSTA RICA) ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS TESIS PROYECTO ORGANIZATIONAL CLIMATE ORGANIZATIONAL CULTURE RELATIONSHIPS COMMUNICATION INCENTIVES JOB SATISFACTION JOB EVALUATION MOTIVATION TEAMWORK TRANSIT POLICE STAFF ADMINISTRATION HUMAN RESOURCES
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/11056/17963

Sumario:	Proyecto de Graduación, presentado en la Universidad Nacional. Sede Regional Chorotega, Campus Liberia