Manual de procedimientos para el departamento de recepción y manual de puestos para Hotel Arenal Manoa, La Fortuna de San Carlos
Proyecto de graduación (Bachillerato en Administración de Empresas) Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela Administración de Empresas, 2006
| Autor Principal: | Cruz-Acuña, Eder Fabricio |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Instituto Tecnológico de Costa Rica
2015
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: |
https://hdl.handle.net/2238/4028 |
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RepoTEC4028 |
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RepoTEC40282022-04-09T03:05:45Z Manual de procedimientos para el departamento de recepción y manual de puestos para Hotel Arenal Manoa, La Fortuna de San Carlos Cruz-Acuña, Eder Fabricio Puestos de Trabajo Procedimientos TFSC Manuales Hotel Arenal Manoa Puestos Proyecto de graduación (Bachillerato en Administración de Empresas) Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela Administración de Empresas, 2006 El presente trabajo propone brindar al Hotel Arenal Manoa dos herramientas administrativas para el desarrollo de la empresa, por esta razón se presentan el Manual de Puestos y el Manual de Procedimientos para el departamento de recepción del Hotel Arenal Manoa. El manual de puestos contiene la información necesaria para determinar el perfil de un puesto en la organización, así también cuenta las principales funciones que debe ocupar la persona a cargo del mismo. Con respecto al manual de procedimientos para el departamento de recepción, esta herramienta contiene los principales procedimientos realizados en este departamento, el mismo viene a definir cuales son los pasos a seguir con las diferentes actividades que son realizadas en esta parte de la empresa Hotel Arenal Manoa Instituto Tecnológico de Costa Rica Escuela de Administración de Empresas Sede San Carlos 2015-03-13T17:51:59Z 2015-03-13T17:51:59Z 2006 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/2238/4028 es application/pdf Instituto Tecnológico de Costa Rica |
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Tecnológico de Costa Rica |
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1796141408647643136 |
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