Satisfacción laboral de los profesionales de enfermería

Estudio de la satisfacción y situación real de profesionales en enfermería, elaboración de estrategia de intervención para el mejoramiento de la satisfacción laboral. Objetivos: describir los factores que intervienen en la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería . Determinar la s...

Descripción completa

Autor Principal: Herrera Acajabón, Rutilia
Formato: Tesis
Idioma: Español
Publicado: 2015
Materias:
Acceso en línea: http://www.repositorio.usac.edu.gt/737/
http://www.repositorio.usac.edu.gt/737/1/TESIS.pdf
Sumario: Estudio de la satisfacción y situación real de profesionales en enfermería, elaboración de estrategia de intervención para el mejoramiento de la satisfacción laboral. Objetivos: describir los factores que intervienen en la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería . Determinar la satisfacción laboral de los profesionales, elaborar estrategia de intervención para el mejoramiento de la satisfacción laboral del personal que labora en el Hospital Roosevelt. Se utilizó el abordaje mixto y se elaboró un cuestionario estructurado en escala de medición de Likert al cual se le aplicó la prueba de Alfa de Cronbach, la parte cuantitativa, y fue aplicado a 146 profesionales. Para lo cualitativo se utilizó entrevista del grupo focal aplicándola a las supervisoras generales de enfermería del hospital, quienes suman 12 personas que constituyen los mandos medios de enfermería y tienen el dominio del contexto general de labores de los subalternos y de los jefes; se trabajó la técnica de grupo focal y se expusieron diferentes temáticas integradas en reuniones en tres oportunidades. Se obtiene la propuesta de estrategia de intervención para el mejoramiento de la satisfacción del personal, que con toda seguridad va repercutir en el servicio que se brinda a los usuarios.