Descripción e implementación del perfil en puestos laborales, y detección de necesidades de capacitación en una empresa dedicada a la asesoría y consultoría
Describir e implementar perfiles para puestos laborales, así como detectar necesidades de capacitación en una empresa dedicada a la asesoría y consultoría e incrementar la productividad de la empresa, con base en el análisis de los puestos de trabajo y mejorar el rendimiento del personal al realiz...
| Autor Principal: | González Martínez, Francisco Javier |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://www.repositorio.usac.edu.gt/4949/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/4949/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/4949/1/Francisco%20Javier%20Gonz%C3%A1lez%20Mart%C3%ADnez.pdf |
| Sumario: |
Describir e implementar perfiles para puestos laborales, así como detectar necesidades de capacitación en una empresa dedicada a la asesoría y consultoría e incrementar la productividad de la empresa, con base en el análisis de
los puestos de trabajo y mejorar el rendimiento del personal al realizar capacitaciones en las áreas más necesitadas. |
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