La inestabilidad laboral del personal en la entidad pública Centro de Cooperación Internacional para la Preinversión Agrícola -CIPREDA-.
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar las causas de la inestabilidad laboral del personal del Centro de Cooperación Internacional para la Preinversión Agrícola -CIPREDA-. Identificar los cambios, físicos, psicológicos y sociales que presenta el personal ante el cambio de...
| Autores Principales: | Pérez Aguilar, Luisa María, López Barrera, Virginia Isabel |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://www.repositorio.usac.edu.gt/4250/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/4250/1/T13%20%282927%29.pdf |
| Sumario: |
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar las causas de la inestabilidad laboral del personal del Centro de Cooperación Internacional para la Preinversión Agrícola -CIPREDA-. Identificar los cambios, físicos, psicológicos y sociales que presenta el personal ante el cambio de autoridad. Explicar cómo afecta la inestabilidad laboral, la vida personal y laboral. Brindar técnicas y estrategias asertivas para el manejo y control de emociones. El proyecto de investigación manejó como muestreo no aleatorio a cincuenta personas comprendidas entre veinte y sesenta y cinco años de edad, empleados del Centro de Cooperación Internacional para la Preinversión Agrícola -CIPREDA-, ubicado en el Edificio La Ceiba, segundo nivel, Kilómetro 22.5 Carretera al Pacífico, Bárcena, Villa Nueva. Las técnicas que se utilizaron para recabar información fueron: la observación, para obtener información sobre su desenvolvimiento y conducta en su entorno laboral, entrevistas con las cuales se recabaron datos sobre sus preocupaciones, motivaciones, inquietudes y todo aquello que les ha afectado y por último se llevó a cabo un taller para brindar técnicas asertivas para el manejo y control de las emociones. Se estableció que las causas de la inestabilidad laboral que hay dentro de la institución, afectan el desenvolvimiento de las personas en su vida personal y laboral desencadenando una serie de malestares físicos, sociales y psicológicos. |
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