Determinación de la opinión de los empleadores de los químicos farmacéuticos graduados con el pensum 2000 de la Universidad de San Carlos de Guatemala según el modelo de acreditación propuesto por el Sistema Nacional de acreditación de la Educación Superior -SINAES.
Como parte del estudio de autoevaluación se contempla el seguimiento de los graduados, y en este contexto se evalúa no solo a los profesionales, sino además a los empleadores. Se recopiló información relacionada al desempeño basado en el perfil de egreso de los los químicos farmacéuticos en las dis...
| Autor Principal: | Perdomo Lemus, Byron David |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://www.repositorio.usac.edu.gt/2022/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/2022/1/06_3642.pdf |
| Sumario: |
Como parte del estudio de autoevaluación se contempla el seguimiento de los graduados, y en este contexto se evalúa no solo a los profesionales, sino además a los empleadores. Se recopiló información relacionada al desempeño basado en el perfil de egreso de los los químicos farmacéuticos en las distintas áreas del mercado laboral, así como identificación de oportunidades de mejora para el desarrollo curricular en base a los requerimientos del puesto que ocupan los mismos. Para determinar la opinión de los empleadores, se utilizó un cuestionario adaptado al perfil de egreso y basado en el modelo proporcionado por SINAES que permitió obtener información en cuanto a los conocimientos, habilidades, destrezas, valores y actitudes de los profesionales graduados. Posteriormente, los empleadores son sometidos a un estudio exploratorio en base a sus experiencias con los químicos farmacéuticos a su cargo y finalmente tabular y evaluar los resultados obtenidos |
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