Secuelas psicológicas derivadas de la discriminación laboral en pacientes portadores de VIH Y/O SIDA del Sanatorio Antituberculoso San Vicente
Identifica los efectos psicológicos causados por la discriminación laboral hacia personas portadoras de VIH y/o SIDA. Describe los efectos psicológicos de mayor incidencia causados por la discriminación laboral hacia personas portadoras de VIH y/o SIDA e identifica los mecanismos de defensa utiliza...
| Autores Principales: | Pérez Urrea,, Walter Anibal, Ramos Custodio, Wilder Alberto |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://www.repositorio.usac.edu.gt/1434/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/1434/1/T13%20%282832%29.pdf |
| Sumario: |
Identifica los efectos psicológicos causados por la discriminación laboral hacia personas portadoras de VIH y/o SIDA. Describe los efectos psicológicos de mayor incidencia causados por la discriminación laboral hacia personas portadoras de VIH y/o SIDA e identifica los mecanismos de defensa utilizados por las personas infectadas de VIH y/o SIDA y con ello contrarrestar los efectos causados por el estigma y la discriminación. Identifica los beneficios de la integración a nivel psicosocial de los portadores de VIH y/o SIDA al ambiente laboral, determina la forma de enfrentar los cambios de vida a nivel psicosocial, laboral, familiar y personal de los portadores de VIH y/o SIDA, e indagó sobre los métodos o mecanismos que las personas infectadas de VIH y/o SIDA utilizan para el manejo y control de sus emociones y sentimientos ante su diagnóstico. La población atendida estuvo comprendida por 40 personas infectadas de VIH y/o SIDA, de 15 a los 60 años. Para la recolección de datos se utilizaron diversas técnicas e instrumentos como la entrevista la encuesta y escalas de medición. Se trabajó con un enfoque Existencial-Humanista. Concluye que los pacientes victimas de VIH y/o SIDA sufren de segregación social, aislamiento y rechazo. |
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