Procesos administrativos de recursos humanos en organizaciones no gubernamentales ONG's.
Aporta un manual de procedimientos para la ONG, FUNDESCO (Fundación para el Desarrollo Comunitario), que servirá como guía los procesos administrativos de recursos humanos. Se elaboró un análisis institucional que permitió identificar la situación, elaborar objetivos, delimitar y justificar la elabo...
| Autores Principales: | Serrano Vettorazzi, Celeste María, Rafael Cáceres, Mónica Patricia |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2008
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://www.repositorio.usac.edu.gt/14255/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/14255/1/13%20%20T%201473.pdf |
| Sumario: |
Aporta un manual de procedimientos para la ONG, FUNDESCO (Fundación para el Desarrollo Comunitario), que servirá como guía los procesos administrativos de recursos humanos. Se elaboró un análisis institucional que permitió identificar la situación, elaborar objetivos, delimitar y justificar la elaboración de un manual de procedimientos. El Manual de Procedimientos, consta de varias partes, describe las herramientas adecuadas para mejorar la administración del Recurso Humano. En la primera parte se encuentran los objetivos que pretende alcanzar el Manual; en la segunda, la visión, misión, valores, principios, antecedentes y objetivos de FUNDESCO. Asimismo, también se incluyen los manuales de Políticas y Procedimientos; de Funciones y Análisis de Puestos; los Procedimientos de Selección e Inducción de Puestos, Procedimientos para la Evaluación de Desempeño y Procedimientos de Monitoreo con sus respectivos instrumentos. Para que el proceso sea efectivo, es necesaria la participación y colaboración de los trabajadores a fin de que el mismo refleje los resultados que se pretenden. De esa manera, la Fundación contara con los elementos necesarios que le permitirán, contar con un equipo humano capacitado y dispuesto a esforzarse para atender con efectividad a las personas que de una u otra manera se relacionan con FUNDESCO. |
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