Percepciones del personal del servicio policial motorizado "lince" de la 16va. Zona Policial Pacora respecto a la gestión de bienestar social laboral que brinda la Dirección de Bienestar Social y Familiar de la Policía Nacional de Panamá
La investigación "Percepciones del personal del Servicio Policial Motorizado "Lince" de la 1 6va. Zona Policial Pacora respecto a la gestión de bienestar social laboral que brinda la Dirección de Bienestar Social y Familiar de la Policía Nacional de Panamá", permitió comprobar, d...
Autor Principal: | Thomas García, Julia Esperanza |
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Formato: | Tesis |
Idioma: | Español |
Publicado: |
2017
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Materias: | |
Acceso en línea: |
http://up-rid.up.ac.pa/1520/ http://up-rid.up.ac.pa/1520/1/julia_thomas.pdf |
Sumario: |
La investigación "Percepciones del personal del Servicio Policial Motorizado "Lince" de la 1 6va. Zona Policial Pacora respecto a la gestión de bienestar social laboral que brinda la Dirección de Bienestar Social y Familiar de la Policía Nacional de Panamá", permitió comprobar, desde la teoría a la realidad y de la realidad a la teoría, procesos constructivos, valorativos ante las dimensiones de la gestión de los servicios de bienestar brindados a la unidad policial y sus familias que brinda la Dirección Nacional de Bienestar Policial y Familiar. Los resultados empíricos, arrojados en esta investigación, a través de las motivaciones y valoraciones individuadas en las unidades policiales que consumen los servicios, evidenciaron hallazgos, de aspectos que son debilidades, contrarias al desarrollo del bienestar laboral. La parte conclusiva llevó a la construcción de la propuesta de mercadeo social como herramienta gerencial para promover los servicios que ofrece la Dirección Nacional de Bienestar Policial y Familiar. |
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