Gestión de Recursos Humanos : Remuneración y Prestaciones Sociales

Todas las empresas deben contener un buen procedimiento de remuneración, permitiendo este obtener un clima laboral agradable dentro de la organización de la misma manera cumpliendo con las prestaciones sociales como lo establece el marco jurídico de nuestro país. Este documento detallara tres capítu...

Descripción completa

Autores Principales: Jarquin, Marisela del Carmen, Martinez Martinez, Joheyling del Carmen
Formato: Tesis
Idioma: Español
Español
Publicado: 2016
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.unan.edu.ni/9663/
http://repositorio.unan.edu.ni/9663/1/17124.pdf
http://repositorio.unan.edu.ni/9663/2/Licencia.jpg

Ejemplares similares