Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) para Pequeñas y Medianas Entidades (Pymes) : Aplicación de la sección 28 Beneficios a los Empleados (Beneficios a corto plazo y terminación de contrato) de normas internacionales de información financiera (NIIF) para pequeñas y medianas entidades (Pymes) emitidas en el 2009 en la empresa Ambiente Climatizados,S.A. durante el periodo del 01 de enero al 31 de diciembre 2016
El presente trabajo consiste en el estudio de las Normas Internacionales de Información Financiera para las Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para las PYMES), orientado en la Sección 28 “Beneficios a los Empleados”, con esta investigación se da por enterado a las personas que desean documentar e i...
| Autores Principales: | Gutiérrez Nuñez, Jhagdaleth de los Angeles, Fajardo Alvarez, Valeria Auxiliadora |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/9067/ http://repositorio.unan.edu.ni/9067/1/18851.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/9067/2/LICENCIA.jpg |
| Sumario: |
El presente trabajo consiste en el estudio de las Normas Internacionales de Información Financiera para las Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para las PYMES), orientado en la Sección 28 “Beneficios a los Empleados”, con esta investigación se da por enterado a las personas que desean documentar e investigar algunos de los beneficios que adquieren los y las trabajadoras al tener una relación laboral con el empleador, así como las leyes y decretos que amparan estos beneficios.
Para el desarrollo de la investigación se procedió a la lectura y análisis de la Sección 28 de las NIlF para las Pymes, las leyes Vigentes de Nicaragua: Constitución Política, Código Laboral, Seguro Social, Concertación Tributaria (reglamento de las rentas del trabajo), libros contables, páginas web. En este proceso se obtuvo información relevante y efectiva, en donde se identificó cuatro tipos de Beneficios a los empleados, según la Sección 28: beneficios a corto plazo, beneficios post-empleo, otros beneficios a largo plazo y beneficios por terminación.
El enfoque a desarrollar serán únicamente dos; Beneficios a Corto Plazo y Beneficios por Terminación.
Se puede destacar que, la aplicación de la sección 28 “Beneficios a los empleados” de las Normas Internacionales de Información Financiera para las Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para las PYMES), en la empresa Ambiente Climatizado, S.A, especifica todos aquellos beneficios a corto plazo y por terminación tales como; salarios, ausencias remuneradas, décimo tercer mes, indemnización, entre otros, que una entidad debe de compensar a los trabajadores, a cambio de los servicios prestados que se establecen mediante contrato laboral. |
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