Liderazgo y Gestión Administrativa del Director del Instituto Público José Dolores Estrada en el municipio de Nandaime Departamento de Granada, en el II Semestre del año 2017
La presente Investigación realizada, tuvo como objetivo: Valorar el Liderazgo y la Gestión administrativa del Director del Instituto Publico José Dolores Estrada ubicado en el municipio de Nandaime. Departamento de Granada. El tipo de enfoque aplicado en la investigación es mixto, el tipo de estud...
| Autores Principales: | Silva Lizano, Fanny Guísela, Dávila Téllez, Josefina del Socorro, Carrero Montalván, Luby Fabiola |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/8782/ http://repositorio.unan.edu.ni/8782/1/98521.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/8782/2/cc.jpg |
| Sumario: |
La presente Investigación realizada, tuvo como objetivo: Valorar el Liderazgo y la Gestión administrativa del Director del Instituto Publico José Dolores Estrada ubicado
en el municipio de Nandaime. Departamento de Granada.
El tipo de enfoque aplicado en la investigación es mixto, el tipo de estudio es descriptivo, es de corte trasversal, debido a que fue realizado en el II semestre del año
2017.
El instituto cuenta con un Director dos sub directores, 54 docentes todos licenciados especialista en su disciplina, dos secretarias, una bibliotecaria y cuenta con una
población estudiantil de 1,257, distribuidos en los turnos matutino y vespertino en el turno Nocturno 82 y en el turno sabatino 687 alumnos. De esta población total se hizo
una selección de El director, una secretaria de 1,257 estudiantes se seleccionó por nivel superior a la población de V año del turno vespertino, los cuales, son 82 y 40
padres de familia. Para la realización del reciente trabajo se recopilo información a través de la aplicación de técnicas como la observación entrevistas y encuesta.
De acuerdo a la investigación realizada en el área administrativa de Instituto José Dolores Estrada se llegó a las siguientes conclusiones:
Las recomendaciones relevantes son de manera específicas hacia el director del Instituto así como los Docentes, alumnos y padres de familia para mejorar las
relaciones humanas entre los mismos y de tal manera mejorar en proceso de enseñanza y aprendizaje.
Estas mismas giran alrededor del fortalecimiento del proceso del Liderazgo así como en la Gestión administrativa que permita tener resultados eficientes,
para mejorar la calidad educativa tomando en cuenta la participación y compromiso que deben de tener toda la comunidad educativa.
Al concluir el estudio, se presenta a la comunidad educativa un plan de estrategias con el objetivo de fortalecer algunas debilidades del Instituto en estudio basándose
en las variables de Liderazgo y Gestión administrativa, el cual servirá al director como guía en su administración y dirección escolar.
Liderazgo y Gestión Administrativa del Director del Instituto José Dolores Estrada |
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