Recursos Humanos : La evaluación al desempeño como un factor motivacional en la organización

Esta investigación documental está referida al estudio de recursos humanos, específicamente abordamos la evaluación al desempeño como un factor motivante en la organización. En este trabajo utilizamos la investigación documental, la cual consistió el uso de las normas APA y la información que se pre...

Descripción completa

Autores Principales: Arroliga Scott, Elizabeth del Rosario, Montenegro de Trinidad, Moises de Jesús
Formato: Tesis
Idioma: Español
Español
Publicado: 2017
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.unan.edu.ni/7831/
http://repositorio.unan.edu.ni/7831/1/18326.pdf
http://repositorio.unan.edu.ni/7831/2/GetAttachmentThumbnail.jpg

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