Recursos Humanos : La evaluación al desempeño como un factor motivacional en la organización
Esta investigación documental está referida al estudio de recursos humanos, específicamente abordamos la evaluación al desempeño como un factor motivante en la organización. En este trabajo utilizamos la investigación documental, la cual consistió el uso de las normas APA y la información que se pre...
Autores Principales: | Arroliga Scott, Elizabeth del Rosario, Montenegro de Trinidad, Moises de Jesús |
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Formato: | Tesis |
Idioma: | Español Español |
Publicado: |
2017
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Materias: | |
Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/7831/ http://repositorio.unan.edu.ni/7831/1/18326.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/7831/2/GetAttachmentThumbnail.jpg |
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